正社員
発注元との打ち合わせから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ
現場での施工管理実務(工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生)、検査・引渡しまでの一連の施工業務を担います。
≪案件≫
・対象物件:公共施設、大型集合住宅やオフィス・店舗、工場の他
新築施工のみならず、マンションや公共物件の耐震工事等も受注
・工期:数日~数か月、長いもので数年程度
・施工現場:主に阪神間(神戸~大阪、宝塚等)
≪働き方≫
現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。
≪組織構成≫
配属部署:約20名
≪魅力≫
・100%子会社として無借金経営、黒字継続など安定した経営基盤。
・官公庁から兵庫県内最上位(Aクラス)の建築会社として認定されており、レベルの高い施工に携わることが可能。
従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)建築施工管理
(変更の範囲)同社の定める業務
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社(兵庫県神戸市中央区) 【最寄駅:JR「灘駅」徒歩10分/阪急・阪神「春日野道駅」・阪神「岩屋駅」徒歩6分】 ※転勤なし 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)同社の定める事業所 ■受動喫煙防止のための取組み:禁煙/屋内禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間1ヶ月※労働条件変動なし) 【給与】 月収:20.15万円~31万円 想定年収:300万円~500万円 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 ※上記予定年収は残業・住宅・資格手当等を全て含んだ想定額。 【モデル年収】 年収534万(30歳/係長/月給36万) 年収687万(40歳/課長/月給43万) 年収777万(45歳/次長/月給47万) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【待遇】 社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当:全額支給 住宅手当:既婚の場合のみ支給(結婚後10年間) 資格手当(例:建築施工管理技士1級 15,000円~/月) 現場手当(10,000円~/月) 【福利厚生】 退職金制度 資格取得支援制度 半期毎の報奨制度 永年勤続表彰(勤続満10年、20年、30年) カフェテリアプラン5万円/年 誕生日祝い花束贈呈1名分/年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しております |
休日・休暇 | 【勤務時間】 8:00~16:45(実働7時間45分/休憩60分) ※残業は、月平均20~30時間です。 【休日】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度最大20日)ほか ≪年間休日122日≫ |
応募資格 | 【必須条件】 ・建築施工管理経験1年以上 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 ■建設工事の設計・施工・管理ならびに付帯関連する一切の業務 ・工事監理 ・特殊建築物および設備の定期調査 【企業特徴】 東証プライム上場、大手グループの唯一の総合建設企業です。 兵庫県に密着し、単独あるいは大手建設会社とのジョイントベンチャーにより、兵庫県や神戸市などの公共文化施設・学校・公営住宅など数多くの建築物の建設に携わってきました。 また官公庁からは兵庫県内最上位(Aクラス)の建築会社として認定されています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1986年 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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