正社員
【推薦ポイント】
◎既存顧客への営業をおこなっていただきます（新規開拓部隊は別にいます）
◎チームワーク重視の営業スタイルで事業拡大中！
◎教育コンテンツ開発から販売・運営サポートをしている稀有なビジネスモデルです
【仕事内容】
40年以上学習塾を運営している教育総合企業が、その運営ノウハウを存分に盛り込み、
次世代の教育コンテンツとオンライン英会話コンテンツを開発しました。
現在は全国の学習塾をはじめとする教育機関の企業と学校法人向けに
販売・コンサルティングを行っており
当社のコンテンツを導入していただいた、既存のお客様へ
サポート営業をしていただける方を求めています。
【具体的な仕事内容】
・開校前・開校後の運営サポート（訪問出張あり）
・定期的な訪問、WEB上でのテレビ会議、打合せ
・顧客への売上アップのためのコンサルティング
・提案資料、研修資料の作成
・研修・勉強会・イベントなどの企画運営
・生徒・保護者様向けのイベントの運営、進行
・業務の仕組化や改善提案 など
【入社後の研修制度】
・企業理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
・業務研修
・中途社員フォロー懇親会
・入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート
【キャリアアップ】
・事業拡大に伴い、沢山のポジションができる予定
・リーダー→課長→部長といった縦積みのキャリア形成が可能
・能力次第でほかの部署への配転も可能
・自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」を通して、
キャリア形成について模索する機会あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 ※最寄り駅：各線天王寺駅、近鉄大阪阿部野橋駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【年収】350万～450万円 ※経歴と前職の年収を考慮します 【昇給】年1回 【賞与】年3回（夏・冬・春の決算賞与） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険 交通費手当(25,000円/月まで) 退職金制度(会社規定による) 育休・産休 社内託児所 家族手当 住宅手当 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：30～18：30（休憩あり） ※出張時は時間に変動があります。 【休日・休暇】 ・年間休日120日（計画有給除く） ・週休2日制（日・月休み） ・計画年休（有給休暇発生後、5日間は強制取得） ・長期休暇（GW休暇：平均7日、夏期休暇：平均7日、年末年始休暇：平均6日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績有） ・管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・転職回数1回まで ・営業経験3年以上又は教育業界でのご経験 ・Excel、Word、PowerPoint初級レベル ・出張可能な方（宿泊、日帰り含む） 【歓迎】 ・第一種普通自動車免許 ・カスタマーサクセスや既存営業などの経験 【求める人物】 ・目標にコミットできる方 ・自分で工夫しながらPDCAサイクルを回しながら、業務を進めることができる方 25歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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