正社員
=アイリスオーヤマの魅力=
素材の壁を超え、カテゴリーの枠を超え、多次元の商品開発を実現。
〈年間1,000アイテム以上〉の新商品をつくり出し、あらゆる角度から生活者に提案しています。
アイリスオーヤマのSNS公式アカウントの運用の結果を分析~改善し、アカウントを育てていくお仕事です。
▼SNS公式アカウント
Twitter / Facebook / Instagram / YouTube / TikTok / Note など
ポイント1世界規模でもトップシェアを誇る メーカー×問屋機能を併せ持った〈メーカーベンダー〉の成長を支える。
「快適生活」をキーワードに、生活者の不満・不便を解消する
ソリューション型商品を展開しているアイリスグループ。
「年間1000アイテム以上の新商品発売」「伴走方式によるスピード商品開発」
「過去の常識にとらわれないイノベーション」といった開発方針の元、
「生活者の代弁者」として「生活者の視点」に立ち、
暮らしがより豊かに、快適な生活を送れるものづくりに挑んでいます。
生活の中に潜む様々な問題点・不満点を察知し、
それに対する解決策を提案することで潜在的需要を喚起。
生活者があきらめていた不満を解決し、
新たな市場を創造する力がアイリスオーヤマの強みです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:45 (休憩60分/実働7.75時間) ※現業職・海外駐在の場合、実働は8.0時間となります |
勤務地 | 〈東京アンテナオフィス〉 東京都港区浜松町2-5-2 日本生命浜松町クレアタワー 19階 |
交通 | JR各線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩2分 都営地下鉄「大門駅」より直結 |
給与 | 初年度想定年収:450万~750万円 ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします ◆賞与年2回(7月/12月) ◆決算賞与(3月) ◆通勤手当 (月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給) ◆地域手当 (東京・神奈川/基本給の13%、埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の8%、静岡/3%) ◆家族手当 (配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円) ◆職技手当(3,000~50,000円) ◆住宅手当 (月20,000円※社内規定あり、永年支給) |
待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇退職金制度 ◇定年後再雇用(65歳迄) ◇確定拠出年金 ◇財形貯蓄制度 ◇短時間勤務制度 ◇慶弔見舞金 ◇帰省旅費補助 ◇社員懇親会費補助 ◇マイカー通勤可(営業所によって異なる) ◇社員旅行 ◇共栄会 など |
休日・休暇 | 年間休日|116日 ★毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。 ★土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生) ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・療養休業 等 |
応募資格 | ◆学歴不問 ◆事業会社や広告代理店などで企業SNSの運用を担当した経験をお持ちの方 ◆SNSの分析経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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所在地 | 〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 |
事業内容 | ■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。 |
代表者 | 代表取締役社長 大山 晃弘 |
URL | http://www.irisohyama.co.jp/ |
設立 | 年1971年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 754,000百万円 |
従業員数 | 6,290名 |
平均年齢 | 33.1歳 |
主要取引先 | 全国のホームセンター/GMS(量販店)/専門店/ドラッグストア 等 |
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