正社員
『人生で最高の瞬間、"結婚式”に携わる。未経験からウェディング業界でのキャリアをスタート!』
当社は、ウェディングに関する全てを自社でプロデュースしております。
一流の建築士とパートナーシップを組み、
その地域の景観や文化を活かして創り出す新設店舗や、
歴史的に価値の高い建築を再生する店舗など、
普遍的で、何年先もお客様に愛され続ける「本物」の会場を展開しています。
今回、当社のウェディングプランナーとして活躍してくれる方を募集致します。
《★》当社で働く魅力
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・結婚式のプロデュース数 過去最高記録!業績も右肩上がりに伸びています!
・年間休日120日、月9日休み
・有給休暇取得率100%の義務化
・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
・産休・育休=取得率100%/復職率95% 男性の取得実績あり
《★》ユニークな福利厚生あり
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・年間MVP⇒賞金最大100万円
・殿堂入り制度⇒年間120万円を毎年自由に使えるクレジットカードの付与
・リフレッシュ休暇制度⇒3年毎に30日のリフレッシュ休暇を付与
・ベビーシッター費用補助制度あり
・最大200万円の奨学金返済支援制度
あなたのライフプランに合わせて、
長期的に働ける環境をご用意しております。
ぜひ当社のウェディングプランナーとして活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。
【新規接客プランナー】
結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。
【施行プランナー】
挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。
また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。
結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。
調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。
〜お客様に深く寄り添う接客〜
おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。
【入社後の一ヶ月間は】
■OJT研修(入社〜1ヶ月間)
教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。
■中途入社研修(入社1ヶ月後)
入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。
会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■1ヵ月単位変形労働時間制 (週平均実働40時間・1日実働6〜12時間※月168時間) 【店舗営業時間】平日11:00〜19:00、土日祝10:00〜20:00 ※勤務シフトは店舗によって異なります。 |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区長浜1-1-12 福岡県福岡市中央区桜坂1-6‐38 ※福岡県 |
交通 | - |
給与 | 月給:250,000円〜385,000円 ※想定年収:312万円〜500円 ※月給内訳 基本手当:183,485円〜284,645円 勤務手当:61,515円〜95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ◎マネージャー候補 月給310,000円以上 ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する43.8時間〜44.2時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する 例)600万円/入社5年目30歳(ゼネラルマネージャー職/月給33万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) 400万円/入社3年目26歳(プランナー職/月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【諸手当】 ■インセンティブ(毎月)あり ■通勤交通費支給(上限3万円/月) ■役職手当 ■職責手当(5,000円/月) ■全国勤務手当(10,000円/月)※全国転勤可能かつ世帯主の方に支給 ■食事補助(一部店舗/まかない1食150円) ■単身赴任手当(入社後の異動に限る) ■自社レストラン利用補助制度(20,000円/年) ■年間MVP/殿堂入り表彰 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体保険加入制度 ■勤務エリア限定制度 ■年間MVP表彰 ■殿堂入り制度 ■フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度) ■パラノバ(副業を認める制度)※規定・審査あり ■育児時短制度 ■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり ■フリーエージェント制度 ■新規事業提案制度 |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) ※年間休日120日 |
応募資格 | 〜60歳 ※年齢制限理由:定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 完全未経験から挑戦可能です★ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■ブライダル業界の経験がある方 ■営業やコールセンターの経験(法人・個人不問)がある方 ■ホテル、エアライン、アパレルでの接客経験がある方 【求める人物像】 ◎ファッションが好きな方 ◎流行に敏感な方 ◎誰かを輝かすことにやりがいを感じる方 【未経験者へのメッセージ】 ★未経験者・第二新卒歓迎★ 充実のサポート体制のもと、 イチからドレスの専門知識やスキルを身につけることが可能です。 【募集背景】 国内外など全国に50店舗を展開している当社。 結婚式に関する、総合プロデュースを手がけています。 結婚披露宴の動画配信など時代に合わせたサービスを提供し、 挙式のご予約数は日々増加中です。 今回、事業拡大に伴い、新たな仲間を募集致します。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ?書類選考 ▼ ?一次面接 ▼ ?最終面接 代表もしくは統括責任者との面接になります ▼ ?条件面談 ▼ ?条件承諾/入社確定 ※ご応募から内定までは約3週間〜を予定しております。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※WEB面接も対応しております。 エントリー受付後、1週間以内に選考のご案内をお知らせいたします。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
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