正社員
■□業務概要□■
全国の自社運営している進学塾で生徒が学習するコンテンツの
企画・制作・開発し、校舎現場に提供していただきます。
■□業務内容□■
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集(ディレクション中心)
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員(大学生アルバイト)のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造
■□ 特徴 □■
大学受験を控える学生向けのプログラム以外にも、
英語のスキルアッププログラムや高校1・2年生向けの
プログラムなど多岐に渡ります。
講師の方とプログラム内容を企画することもあれば、
自らがコンテンツ内容を企画し、教材の制作を行う場合もございます。
テレビCMで有名な講師の方と一緒に生徒を支援するやりがいのあるポジションでございます。
また、模擬試験の制作もお任せするのですが問題制作については外注しており
一つの模擬試験を制作する上でディレクション業務をお任せいたします。
■□ 組織体制 □■
配属先の部署には40名のコンテンツ企画担当が在籍しており、役割分担をして業務を行っております。
相互にフォローしながら協力していける環境です。
■平日の主なスケジュール ■
・9:45:出社・メールチェック
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・10:00:始業・チーム会議
┗朝礼・各チームの状況確認
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・10:15 :業者・スタッフとのやり取り
┗業者・スタッフへの業務依頼
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・11:00:原稿チェック
┗テキストや模試の原稿校閲、 リライト
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・13:30:お昼休憩
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・14:30:収録準備
┗収録素材の準備、講師との打ち合わせ
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・15:00:収録立ち会い
┗スタジオの外で授業内容のチェック、講師対応
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・18:00:原稿チェック
┗テキストや模試の原稿校閲, リライト
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・21:00 退社
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:東京都武蔵野市 【最寄り駅】 JR線・京王井の頭線:吉祥寺駅 ≪転勤≫ 当面なし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■予定年収: 500万円~800万円 ■月額(基本給):263,100円~ ※固定残業手当/月:66,900円~(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:有 ■賞与:年2回 ※年収はあくまでも目安となります。 ご経験・ご年齢を鑑み、ご提示させていただきます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
休日・休暇 | ■週休2日制(※基本的に土日休み、模試や収録・入試当日に出勤の可能性あり) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数117日 ■夏季休暇(7日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇 ※夏期休暇日数は職位により7日~10日 |
応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・日本の大学受験の際に理科を活用したご経験 【歓迎】 ・教材編集や講師のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社の特徴】 東証スタンダード上場の日本最大規模の民間教育機関です。 「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、 幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代の リーダー育成に取り組んでいまいりました。 教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。 教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、 参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。 年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、 20代で年収1000万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。 □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される 厳しい業界の中で、長年に亘り蓄積してきたビッグデータ(生徒の学習データ) をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し革新的な学習システムを 自社開発しています。 ★生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、 これにより業界随一の合格実績を挙げ全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。 ★月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、 教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、 社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1976年5月 |
資本金 | 2,138百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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