正社員
＜業務内容＞
今回お任せするのは、主に太陽光発電所建設にかかる電気工事関連業務。
■業務詳細
・建設中の発電所にかかる電気工事業務
・既存発電所にかかる各種電気設備の点検業務
・既存発電所にかかるトラブル対応業務
・官公庁対応業務
・報告書作成業務
※主な業務例です。入社後はご経験やスキルに応じた業務より順次遂行頂き、将来的にはコアメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。
当該部門では、従来の太陽光発電所の建設以外にスタートアップ事業として蓄電所事業にも取り組んでいます。
蓄電ビジネスについては、2025年より5案件が工事着工予定となっており、並行して新規案件開発も進めています。数年後の商業化を目指し部門一丸となり取り組んでいます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 ＜勤務地補足＞ ※現場への長短期出張あり ※出張手当あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：550万円 - 700万円 ・月給：39.2万円 - 50万円 ※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ給与を決定します。 ・賞与：年2回 ※標準評価で2ヶ月分、最大5ヶ月分 ・昇給：年1回~4回の機会あり ※同じ年に2回昇給した実績もあります。 ■年収例：29歳で入社 ・第三種電気主任技術者を保有、前職は電気関連の設備管理（経験5年程度） ・入社1年目：550万円（主任） ・入社3年目：600万円（主任） ・入社5年目：650万円（係長） ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月(同条件） ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格手当 ：会社指定の資格に応じて、2,000円 - 100,000円※諸条件あり ・役付手当：役職に応じて支給（例：主任：5,000円、係長：10,000円、課長補佐：20,000円） ・家族手当：扶養人数に応じて支給（配偶者：10,000円、子供：5,000円）※諸条件あり ・住宅手当：当社規定により支給※諸条件あり ・ユニフォーム貸与 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔・バースデー、他） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・第一種電気工事士または第三種電気主任技術者いずれかをお持ちの方 ・電気工事または電気設備管理の経験が5年以上ある方(業界は問いません） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・外国籍の方は上記に加えて、日本企業での勤務経験および日本語能力試験N1(若しくはN1相当のスキル)を持っていることが必須です。 ■歓迎 ・電気工事施工管理技士(1級または2級） ・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・設計業務の実務経験がある方 ■求める人材像 ・再生可能エネルギーに興味がある方 ・技術の習得に意欲的な方 ・コミュニケーションを円滑に実施できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・PC操作が得意で、容易にレポートを作成できる方 ・出張を苦にしない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・再生可能エネルギー発電システムの設計、各種申請、施工、保守管理、販売並びにコンサルタント業務 ・再生可能エネルギー発電向け燃料の生産、販売及び輸出入 ・再生可能エネルギー発電システムによる売電事業 ■特徴 立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っています。この自前主義の徹底が当社の強み。自社の社員が行うからこそ、技術ノウハウや知恵や工夫が社内に蓄積され、日本全国どこでも、その立地環境に最もマッチした、そしてより発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能になります。発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大、業績好調です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年11月15日 |
| 資本金 | 1億1,630万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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