正社員
建築現場における施工管理業務を行います。未経験の方には、先輩社員が同行してサポートしますので、ご安心ください。ゆくゆくは、建築施工管理技士資格の取得も目指しましょう！
【業務内容】
建築工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理業務、関連書類作成業務など
【工事内容】
・案件の割合は「修繕：新築＝9：1」「元請：2次請け以降＝10：0」「官公庁案件：民間案件＝9：1」です
・国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様となります
【現場詳細】
＊エリアは東京都内全域です
＊受注金額1～4億円、工期1～2年ほどの工事が中心です
＊出張・転勤・夜勤なし
＊現場までは基本的に直行直帰です
【表彰実績】
板橋区・東京航空局・東京建設局などから、技術力が認められ優良企業として表彰されています。板橋区役所庁舎の改修工事を手掛けた実績もあります。
★自由でフラットな社風
社長とすぐ話ができる風通しの良さが自慢です。大手企業と比較すると、ルールの細かさや稟議の速さなどのスピード感が全く異なりますので、わずらわしさもありません。新卒社員や未経験者を育成してきた実績もありますので、スキルに自信がない方でも大丈夫です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒173-0011 東京都板橋区双葉町35-12 NEビル ＜東武東上線「中板橋駅」徒歩6分＞ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：300万円～500万円＞ ■ 月給：238,000円～400,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には30時間分の固定残業代42,300円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 報奨金制度：業績・評価に応じて ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) |
| 休日・休暇 | ■ 休日：完全週休2日制(土・日) ※ 休日の振替が発生する場合があります。 ■ 年末年始休暇 ■ バースデー休暇 ■ 長期休暇取得制度(実績：14日間) ■ 有給休暇 ┗ 有給休暇取得推奨制度(5日間) ■ 年間休日：108日 ＜勤務時間＞ 8：00～18：00 休憩：120分 残業：あり(月平均10～15h) |
| 応募資格 | ■ 学歴： 高卒以上 ■ 年齢： 25歳まで ※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ） ■ 資格： 不問 ■ 経験： 不問 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ノエマエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・建築工事業・防水工事業・内装仕上工事業・とび・土工工事業・塗装工事業・大工工事業・石工事業・屋根工事業・左官工事業・土木工事業・建具工事業・タイル・れんが・ブロック工事業・鋼構造物工事業・鉄筋工事業・板金工事業・ガラス工事業・熱絶縁工事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 平成3年6月 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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