正社員
【業務内容】
1.顧客データ分析
2.アイフル及びグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築・メンテナンス
【この仕事の魅力】
・大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、
実際に推進/リードしていくことができます。
・銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
・事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、
自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
・堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。
募集職種 | |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 京都本社:京都府京都市下京区 【転勤の有無】 有り(但し、転勤無しの選択も可能) 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙スペースあり) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:500万円 ? 1,000万円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 月給:\275,000~\595,000 ※年2回の評価に基づく昇給あり 【賞与】 年2回 【諸手当】 ・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給 賃貸の場合 家賃の50%?72% 会社負担(条件有) ・通勤手当:月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当:1分単位で全額支給 ・在宅勤務手当:月3,500円(条件有) ・子女教育手当:1人につき月8,000円 ・転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担) ・単身赴任手当:月42,000円 ・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ) 【社会保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】 ・定年:60歳、再雇用:70歳 ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可) ・育児短時間勤務:小学6年生まで ・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担 ・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有) ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり 【試用期間】 3か月(条件の変更なし) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり) ・リフレッシュ休暇(5日) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給(最大年20日/入社時10日) ※半日単位で取得可、取得率73.4% ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 【勤務時間】 ・平日9:00~18:00(休憩時間60分含む) 【残業時間】 時間外労働あり(月平均12時間) |
応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・何かしらのツールを使用した分析業務のご経験 ・Microsoftofficeでの資料作成のご経験 【歓迎スキル・経験】 (SAS/SPSS/JMP等)を使用した経験 【求める人物像】 ・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組めるチャレンジ精神 【学歴】 不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アイフル 株式会社 |
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所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
事業内容 | ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 |
代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
URL | http://www.aiful.co.jp/ |
設立 | 年1978年2月 |
資本金 | 94,028百万円 |
売上 | 144,152百万円 |
従業員数 | 2,180名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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