正社員
＜具体的な仕事内容＞
ITエンジニアとして、業務系アプリケーションやWebサービス開発、
インフラ構築などのITプロジェクトに配属となります。
担当プロジェクトは、本人の適性を考慮のうえ決定します。
【「未経験」と言っても、レベルは人それぞれ】
一人ひとりの知識・スキルをチェックしたうえで、レベルに合ったカリキュラムを組み、
原則2カ月間の入社後研修を進めます。
専任講師がIT、ビジネスマインドの両面で親身にサポート！
万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。
●研修内容
・エンジニア基礎研修＜ITって何？という基本をゼロから丁寧に教えます！＞
・初級技術研修＜LinuC-Lv1、Java silver、CCNA等の資格取得！＞
・ビジネスマインド研修
●プロジェクト例 （大手企業の取引も多数！）
・大手商業ECサイトの運用保守
・大手通信キャリアのITインフラの構築～運用設計
・Webサイトのデザイン刷新・開発
・ITサポート、ヘルプデスク業務 など
【研修後もスキルアップできる！】
研修後は、先輩社員についてOJTで業務を覚えていただきます。
現場はチーム編成で、分からないことはすぐに質問できる環境です！
また、実践的なスキルを習得できるよう、社内のラボ環境を充実させており、
会社推奨のIT資格取得を目指したい方には、受験料や教材費など費用面でバックアップ。
資格取得に関しては「合格までのノウハウ」を蓄積しており、先輩が合格までサポート。
研修後も意欲に応じて学びを継続でき、更なるステップアップが可能です！
【「長所」を活かして理想のキャリアを実現！】
ITエンジニアからのキャリアチェンジも可能です。
マネジメント職、技術のスペシャリストなど、あなたの志向に応じたキャリアが目指せます！
メンバーの9割以上がIT未経験スタート！ 前職はホテル、アミューズメント施設、車掌、警備員、営業など。
入社後研修や現場でのOJTを経て、第一線で活躍しているエンジニアが多数在籍しています。
男女比6：4
年齢構成20代～30代前半（20代が6割）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都、神奈川・千葉・埼玉県の各プロジェクト先 本社：東京都新宿区西新宿 ・JR各線・新宿駅より徒歩7分 ・都営地下鉄大江戸線・新宿西口駅より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線・新宿駅より徒歩4分 ■リモートワークについて プロジェクトによって、リモートワークが利用できる場合があります。 リモートでも、完全在宅や、1週間のうち何日かの出社がある場合もあり、プロジェクトによって 頻度はまちまちですが、現在50％の社員がリモートワークを行っています。 ※プロジェクトによるため、希望通りにリモートワークが活用できるという訳ではありません。 【転勤の有無】 無し ※勤務地は、東京都内が中心です ※転居を伴う転勤はありません 【受動喫煙対策】 あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 入社時の想定年収：300万円以上 月給：25万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8590円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給額には、一律手当3万1000円（住宅手当3万円＋通信手当1000円）を含みます ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※昇給随時 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（固定残業超過分） ■家族・扶養手当（配偶者扶養2万円、子ども一人当たり5000円） ■その他手当（世帯状況により、住宅手当に追加あり／加算分：月1万5000円～2万円） ■役職手当 ■組織横断活動事務局手当（※規定あり） 【社員の年収例】 年収350万円／27歳・入社2年目 年収500万円／35歳・入社5年目 年収720万円 ／45歳・入社1年目（課長職） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） └関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度（会社指定の資格取得試験に合格時、受験料を全額会社負担） ■資格取得時報奨金 ■自己学習費用補助 ■通信費補助 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■リファラル採用制度 ■社内イベント（BBQ、ボウリング大会など 【試用期間】 3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給取得率80％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） 休みを取得しやすい環境です！ ・有給取得率は80％！ 有休取得のご要望に柔軟に対応いたします。 ・プロジェクト業務に支障が出ない範囲であれば、5日以上の連休取得も可能です。 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） 【残業時間】 月10時間程度 |
| 応募資格 | 【学歴不問／未経験歓迎】 社会人経験がある方・IT業界経験者優遇 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ★業種・職種未経験歓迎★ ★24卒 新卒歓迎★ 【歓迎要件】 ☆経験者優遇 ・社会人経験がある方（2～3年あれば尚可） ・IT業界でのご経験がある方 【このような方を求めています】 ・本気でエンジニアを目指したい方 ・IT業界に興味があり、ITスキルを身につけたい方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【会社の雰囲気は？】 社員間でコミュニケーションを取る機会が多く、仲の良さ、風通しの良さが自慢です。 総会をはじめ、BBQやボウリングなどのイベントもあり、 中途入社でも交流が深められる機会を定期的に設けています。 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 高卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リアソルマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿302 |
| 事業内容 | 2019年創業の新しい企業です。幹部層の業界経験は20年を超えている一方で、社員の年代層は20代が60％を占め、若手も多く活躍している会社です。 ICTソリューション事業を主軸として、アプリケーション開発、インフラ（サーバー/ネットワーク）構築・保守運用のカテゴリーでエンジニアを育成しながら成長を重ねております。 SES等のいわゆる労働集約型の人材事業だけでなく、プロジェクトマネージメントや人材育成においてノウハウを蓄積してきました。技術領域もトレンドを意識しながら幅広く、それらを集約して事業を伸ばしていきたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役 森川 孝史 |
| URL | https://reasol.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 224百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
