正社員
【仕事内容】
建設業が抱える様々な課題を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。
・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」
・建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」
・建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」
【業務内容】
・事業計画の企画立案、中期経営計画の策定・実行
・事業数値のモニタリング、運用管理
・役員陣へのレポーティング、提案・提言
・投資プロジェクト等の調査
・ビジネスオペレーションの統括
・サービス設計やマネタイズ設計
・市場分析、業界分析、競合分析
・各部署のマネージャーを巻き込んでの実行計画策定
【雰囲気・就業環境】
・若手が多く活躍している活発な組織
・成果が評価に反映される仕組み
・新しいチャレンジする姿勢を応援する文化
・人財を大切にする文化
・意見を出し合ってよりよくしていく文化
【募集背景】
今回、新規事業の創出・既存プロダクトの進化など、プラットフォーム構想の実現のため、あらゆるポジションで、社会課題を解決できるメンバーを募集しているなかで、当社のビジョンに共感し、事業会社で新規事業を共に創っていただける方を探しています。
【想定年収】
600万円~900万円
※月給41万円まではみなし残業代60時間分含む【112,913円~】
※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定
【勤務時間】9:00~18:00 リモート出社可能!
【この仕事で得られるもの】
・CEO直下のポジションで会社の拡大フェーズに関わることができます。
・日本の根幹産業である建設業界のIT化というインパクトの大きい事業に関わることができます
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】600万円~900万円程度 (経験、能力により応相談) 【待遇】社保完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり) ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■ストックオプション制度 他多数ありますので備考ご確認お願い致します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度あり |
応募資格 | ●【必須スキル・経験】 ・事業企画経験もしくは戦略/経営コンサルでのご経験 ・Web/ITサービス系企業での事業開発経験 【歓迎するスキル・経験】 ・事業計画作成経験 ・ベンチャー企業でのご経験 【求める人物像】 ・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方 ●学歴不問 45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | BRANU株式会社 |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
事業内容 | 【事業内容】 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 |
代表者 | FOUNDER/CEO 名富 達哉 |
URL | https://branu.jp/ |
設立 | 年2009年8月 |
資本金 | 71百万円 |
売上 | 11億円(2018年3月期実績) |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 27.5歳 |
主要取引先 | - |
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