正社員
【仕事内容】
各メディアのグロースハッカーとして、建設業協力会社マッチングサービスである「CAREECONマッチング」や建設業特化の採用メディアのプロダクト改善および新規メディア開発の立ち上げを行っていただきます。
登録ユーザーのアクティブ率の最大化に向けた施策立案の実行と新規採用メディアの要件定義等をお任せします。
■詳細業務
ご経験等をふまえて、相談しながら以下の業務をお任せします。
・顧客ニーズを把握し、製品やサービスの改善策の考案・実行
・競合他社の市場動向を分析し、自社の商品やサービスを差別化する戦略立案
・顧客とのコミュニケーションを通じてブランド認知度を高め、
顧客ロイヤルティ向上施策の企画
・各メディアにおける機能のアクティブ率を意識した要件定義
【想定年収】600万円～
※月給41万円までは60時間分のみなし残業代含む（月額：90,649円～）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定
【勤務時間】10:00～19:00 リモート出社可能！
■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00※開発部のみ）
【雰囲気・就業環境】
・20代～30代中心のチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・リモートワーク制度(週3日)
・フレックス制度（コアタイム11時～16時）
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担)
・私服可
・デュアルディスプレイ可
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】600万円～900万円程度 （経験、能力により応相談） 【待遇】社保完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 他多数ありますので備考ご確認お願い致します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW休暇夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／結婚休暇(連続5日間) |
| 応募資格 | ●【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メディアの要件定義やディレクション業務を担当した経験 ・エンジニアとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎するスキル・経験】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析スキル ・UI/UXのデザインスキル ・基本的なSEOに関する理解 【求める人物像】 ・0から体制構築できる方 ・能動的にプロジェクトを推進できる方 ●学歴不問 43歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 |
| 代表者 | FOUNDER/CEO 名富 達哉 |
| URL | https://branu.jp/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上 | 11億円（2018年3月期実績） |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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