正社員
今後の各事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途採用活動をご担当いただきます。
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
▼主な業務内容
・採用戦略の企画立案/実行
・各求人の人材要件の整理/採用ストーリーの設計
・各採用チャンネルを通じた母集団掲載 （エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・面接/選考対応
・採用に関わるオペレーション改善 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 360-600万円 ■給与補足 月給 300,000 円 - 500,000円 ・基本給：223,000円～ ■就業時間 10:00 ～ 19:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（業種は不問） ・採用という仕事に対する強い想い ◆尚可 ・人材業界で企業への採用支援経験 ・ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 事業内容 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。 |
| 代表者 | 河端 保志 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 144百万円 |
| 売上 | 6,870百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 主要取引先 | アクセンチュア(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)NTTデータ グーグル合同会社 (株)SmartHR (株)ディー・エヌ・エー freee(株) (株)MIXI (株)リクルートホールディングス アマゾンジャパン合同会社 (株)サイバーエージェント (株)小学館 ラクスル(株) (株)学研ホールディングス ソニー(株) 富士ソフト(株) (株)マイナビ 楽天グループ(株) 他 |
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