正社員
＼全員がエンジニアor元エンジニア！エンジニアのための会社です／
◆長期プロジェクトがメインで安定した働き方が叶う
◆案件完全選択制でリモート案件もご用意
◆長期取引の企業様先で、残業少なめ＆有休も取りやすい環境
◆30～50代まで幅広い年代のベテランが活躍中
【プロジェクトについて】
期間は平均で3年程度。人数は数十名～数百名規模まで多岐にわたります。
【クライアントについて】
誰もが知る大手企業がメイン。10～30年と長期お取引のある企業様のみです。
【開発フェーズについて】
要件定義、基本設計、製造、テストなどさまざま。希望・スキルをベースに幅広い経験が積めます。
▼代表と直接話し合えます
入社後は元エンジニアの代表が直接、会社や就業規則についてお話しします。プロジェクトや給与の希望についても遠慮なくお伝えください。
▼案件は希望を最優先！
最適なプロジェクトがなければ、新規の取引先からお探しすることも。「リモート案件がいい」「Pythonに挑戦したい」など、あなたの希望をお聞かせください◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■大手自動車メーカーの研究・開発
■大手製造メーカーのオーディオ関連システム開発
■スマホ用システム開発（Android（TM）端末のカメラの制御など）
【開発環境・業務範囲】
【言語】C、C++、C#、Python、PL/SQL
【DB】Oracle、SQL Server、MySQL
【OS】Windows、UNIX、Linux
【〈案件の最終的な決定権は、100％エンジニアにあります〉】
案件アサイン時には、エンジニアの希望を最優先に考えています。スキルマッチさえしていれば自由に選択可能なので、「このスキルを磨きたい」「自宅に近い場所がいい」「リモートで働きたい」など、遠慮なくお伝えください！
希望する案件が見つからない場合は、営業兼任の代表自ら新しい案件を取ってくることも。案件を受けるかどうかの最終的な判断はエンジニア自身にあるので、会社の意向を押し付けることは決してありません◎
今後もエンジニア一人ひとりの想いを尊重し、活躍できるフィールドを提供することをお約束します。
【〈40、50代も活躍！家族の時間も大切にできる環境です〉】
仕事を続けていく上で、働きやすい環境は必要不可欠。
ミドル・シニア層も活躍できる当社では、こんな働き方が叶います！
■リモート・出社併用案件や、フルリモート案件あり
（自宅近くやリモート多めのプロジェクトへのアサインも可能！）
■残業は月平均18時間程度と少なめで、中には定時退勤する社員も
■休める時は気兼ねなく休んでほしいので、有休取得を積極奨励中
■年休125日で年末年始、夏季、GWなどの長期休暇もご用意
■定年後も開発を楽しみたい方は、個人契約も可能
【身につくスキル・キャリアパス】
会社からキャリアを押し付けることはありません。
「PL・PMや後輩育成など、マネジメントに挑戦したい」
「スペシャリストとして技術を磨き続けたい」
どちらの方も活躍できるフィールドをご用意いたします！
【実は自社サービスも前向きに検討中】
過去には、AIを使ったサイトの立ち上げプロジェクト案が出たことも。代表・桑原の「自分達で何か新しいものを作りたい」という想いのもと、新規プロジェクトには前向きな姿勢です。（そのために、実は予算も確保しています…。）
「こんなことをやってみたい！」というアイデアベースで構いませんので、あなたの意見もお聞かせください◎
ポイント1マネジメントは押し付けません。報連相もほどほどでOK。 当社なら、マイペースに技術を楽しめますよ。
元エンジニアの代表をはじめ、
当社エンジニアは組込開発のベテランが多数在籍。
創業から組込案件を有しているクライアントとの
パイプが太いことが当社の強みです。
【会社都合でキャリアを押し付けません】
「年次が経ったからマネジメントを任せる」
ということは一切ありません。
案件もエンジニアの希望を最大限尊重しているので、
伸ばしたい技術を磨いてくれてOK！
人には得意不得意があると思うので、
自分らしいキャリアを描いてくれたらと思います。
【心地よく働きたい方におススメです】
当社は、社員数8名（30～50代）の少数精鋭です。
代表と社員の距離が近くて気兼ねなく話せる、
でも互いを尊重して干渉しすぎない心地よさが私たちの自慢。
過度な帰社日や報告書の提出もないので、
マイペースに開発に向き合えますよ。
【働きやすい環境も整っています】
■リモート案件もあります（現在半数がフルリモート）
■長期プロジェクトだから、働く場所・人がコロコロ変わりません
■信頼できるお客様先で、残業少なめ＆有休も取りやすい環境です
ポイント2【どんな些細なことでも気兼ねなくご相談ください】
当社には他社と比べて特別なフォロー体制は無いかもしれません。
ですが、気軽に相談できる環境づくりや、エンジニアの意向を尊重する姿勢には自信があります。
＜例えば…＞
★最初のうちは週1で代表が直接会いに行ったり、電話やメールで気軽に話したりなど
【相談しやすい環境】をつくります
★月1で代表とエンジニア全体でのミーティングを対面やオンラインなどで実施します
★ご希望があれば、1対1の面談も積極的に行います
★就労時間、業務内容などで困っていることがあったら、すぐに代表がお客様に交渉します
（そもそもエンジニアが困りそうな案件は断っています）
★場合によっては、配属プロジェクトを変更することも厭いません
ポイント3【役職に関わらないフラットなカルチャーが魅力】
当社は少数精鋭ということもあり、社員同士の上下関係がなく、日頃からフランクにコミュニケーションを取っています。…と言っても、過度な報連相や帰社日を設けていないため、「ちょうどいい距離感で、お互いを尊重し合う仲間」というのがぴったりの表現かもしれません。
また、フラットな関係性は代表や役員にも該当し、一人ひとりの意見が反映されやすいも特長の一つ。というのも、全員が元エンジニア＆現役エンジニアだからこそ同じ目線で話すことができています。みなフランクで物腰も柔らかく、話しかけやすい人柄の人たちばかりなので、中途入社の方もすぐに馴染めるかと思います！
ポイント4取材担当者より
従業員数8名と少数精鋭の組織である同社。【年休125日/残業少なめ/リモートあり】といった働きやすさに加え、案件のアサイン時は社員の希望を最大限尊重するなど、まさにエンジニアファーストな会社だ。また、エンジニアがのびのびと技術を伸ばせるサポート体制も魅力の一つ。「形式ばったフォロー体制はありません」とのことだが、最初のうちは週に1回、代表が直接案件先に会いに行ったり、電話やメールで話したりするなど、必要なときに相談できる関係を作っているとのこと。また、困ったことがあれば営業を兼任している代表が即対応。必要であれば、配属プロジェクトを変更することも辞さないという。他にも、未経験者やスキルに自信のない方は高額のITスクールを全額会社負担で受講できるそうだ。少数精鋭且つエンジニア想いの代表だからこそ、エンジニア一人ひとりに寄り添うことができるのだと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクト先によって多少異なる場合があります 【残業について】 残業は月平均で18時間以内と少なめ。中には残業をほとんどしていない人もいます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート・出社併用案件／フルリモート案件あり！ 東京都23区内・神奈川県内のプロジェクト先での勤務となります。 (立川市・船橋市・さいたま市なども可能性があります。) ※配属先は希望を考慮のうえで決定します ※転勤はありません 【本社】 東京都台東区台東1-1-11 ポモドーロ清洲橋通りビル501 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 【本社】 JR山手線、京浜東北線、総武線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分 JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ★年収450万円以上を保証します！ 月給32万5000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与や経験、スキルなどを考慮のうえで決定します ※試用期間はありません ※固定残業代はありません。時間外手当を別途全額支給します 【実際の給与例】 年収500万円（入社7年／40歳） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月）※昨年度支給実績：2ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（全額） ◆時間外手当（全額） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月2万円、子ども1名につき：月5000円） ◆退職金制度 ◆屋内禁煙 ◆私服勤務OK |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（7日） ◆夏季休暇（3日） ◆GW休暇（4日） ◆有給休暇（入社後すぐに10日以上の有休を付与） └全社で取得を推奨するなど休暇を取りやすい環境です。取得日数は年平均7日！ ◆慶弔休暇 ◆ボランティア休暇（年間3日まで） └ボランティア活動に参加する際に休暇が取得できます ◆産前産後休業 ◆育児休業 |
募集背景
大手企業をメインとした多彩な業界のクライアントのシステム開発を手掛けてきた私たち。元エンジニアである代表のもと、さまざまなプロジェクトで上流工程から担ってきました。一方で活躍中のエンジニアは現在8名と少数精鋭。今後のさらなる事業拡大を見据えて、組込エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。
| 応募資格 | 【面接1回！保守運用経験のみもOK】 ◆学歴不問 ◆C言語やC++を使用した組込開発の実務経験をお持ちの方 └保守運用のみの経験しかない方も歓迎いたします！ 【歓迎する経験・スキル】 ■要件定義／基本設計／詳細設計／システムテストの実務経験 ■C、C++を使用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エー・トゥ・ビー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区台東1-1-11ポモドーロ清洲橋通りビル501 |
| 事業内容 | ★残業少なめ(現在は月12～18時間程度)で、ほとんど残業をしていないエンジニアも在籍 ★退職金、家族手当など福利厚生充実！有給休暇取得を推奨 ★未経験者やスキルに自信のない方は無料でITスクール（60万円相当）の受講可能 ★充実のサポート体制！プロジェクトはエンジニアの希望を最優先 ★クライアントは誰もが知る大手企業 ★リモート・出社併用案件／フルリモート案件もあり ■エンベデッド系ソフトウェア開発 ■Web・オープン系の開発/保守 |
| 代表者 | 代表取締役 桑原 洋 |
| URL | https://atobeliefs.co.jp/ |
| 設立 | 2014年3月10日 |
| 資本金 | 600万円 |
| 売上 | 6647万円（2021年2月期実績） |
| 従業員数 | 8名（2024年9月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社コア／株式会社システム設計事務所／株式会社OTSL／株式会社イーテクノロジー／株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー／株式会社SGM／株式会社総研システムズ／東京ビジネスサービス株式会社(順不同・敬称略) |
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