正社員
総合広告会社の中でも早期からデジタルに力を入れていた同社ですが、デジタルのニーズの高まりもあり、今回増員の募集です。
食品系など、幅広いナショナルクライアントをご担当いただき、広告運用はもちろんですが、デジタルメディア、コンテンツ、SNSなどを組み合わせたコミュニケーションプランニングをおまかせしていきます。
＜具体的な業務内容＞
・デジタルメディア施策のプランニング、プロデュース業務
・各種デジタルメディア、コンテンツ、ソーシャルメディア、PRなどを組み合わせたコミュニケーションプランの立案、実施、運用、改善
・デジタル広告運用（リスティング、DSP、SNSほか）
・各種テクノロジーを基盤とした広告取引環境の整備、及びこれらを活用した広告のプランニング、コンサルティング、運用
まずデジタルメディアの経験を活かしてご活躍いただければと思っておりますが、同部門内のマス×統合プランナーへのキャリアパスも目指すことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【住所】東京都中央区銀座7丁目 【最寄り駅】 東銀座より徒歩5分 築地市場より徒歩3分 【転勤】有 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【テレワーク】可 在宅勤務：終日在宅勤務（終日利用） 在宅勤務は週2日迄 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】500～550万円程度 【想定月収】33～45万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】残業代・割増賃金は別途支給 【その他手当】子育て支援手当 【給与形態】月給制 ■就業時間■ 【就業時間】9：30～17：30 始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 ＜コアタイム＞なし ＜フレキシブルタイム＞7:00～20:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間 【時間外労働】有（30～40時間程度／月） 【労働時間制度の適用】フレックスタイム制 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】無（契約社員時） 【昇給】年1回給与改定あり（契約月） 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無（無（契約社員時）） 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】健保保養所など利用可 ■選考方法■ 【募集人数】1名 【応募締切日】決定次第、求人クローズ 【入社時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】3回 【適性検査】無 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇■ 【休日・休暇】土・日・祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇 【年間休日】120日程度 |
| 応募資格 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ・インターネット広告会社、事業会社などで、2～3年程度のデジタル広告運用のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・各種プラットフォームの管理画面やGoogle Analytics、Adobe Analyticsなどアクセス解析ツール、広告効果測定ツール、DMPなどを活用した分析、改善業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 新聞・雑誌・ラジオ・テレビ広告およびSP広告に関する業務、 インターネット広告に関する業務、広告計画の立案・制作・実施、広告・市場の調査と分析、 その他、広告・PRに関する業務 【会社の特徴】 広告主の課題に対してオフライン、オンライン問わずニュートラルなマーケティングソリューションをおこなうべく、専門性と総合力を兼ね備えた組織整備を進めています。 中でも、デジタルマーケティング領域については、業界に先駆けて体制整備をしており、全社に占める同領域の取り扱い比率も高く、デジタルも含めた次世代型マーケティングパートナーとして多くの広告主からご期待をいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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