正社員
『福利厚生がありすぎる！？ついに『社員専用のレストランバー』作っちゃいました。』
《 社員のリアルな声をヒントに、様々な制度を導入 》
■1人ひとりの「やりたい」「やりたくない」を大切に
■収入・スキル・キャリアについて定期的に相談できる
■利益はエンジニアに還元 etc.
エンジニアに寄り添う姿勢は、元エンジニアの代表の想いが会社全体に浸透しているから。だからこそ、"エンジニア目線"で考えた社内制度・福利厚生が多数！
リファラルで当社に入社した社員は70名以上＆定着率は93％と高水準をキープ。エンジニア経験者が思い描く、「あったら良いな」を提供できる環境です。
「エンジニア1人ひとりが言いたいことを言い、やりたいことをやる。会社にできるのはそれを叶える環境づくり」。そんな思いで、よりよい会社作りを普段から意識しています。2022年8月には、社員専用のレストラン＆バーが赤坂にオープンしました！
《 案件選択制度あり◎ 》
「次のステップに進みたい」
「最新の技術にチャレンジしたい」
「リモートメインで働きたい」
「残業は少な目が良い」 etc.
クライアントと信頼関係がしっかりと構築できているので、特定の業種に限らない多彩な案件へのアサインが可能。
さらに、現場で社員が困っていれば、クライアントと徹底的に交渉することも。
あなたにとって、必ずプラスになる環境へアサインします。
安定した環境で、あなたのスキルが活かせる仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
大手・中堅SIerに常駐し、インフラ（サーバ、ネットワーク等）の設計・構築業務をおこなっていただきます。新規の構築案件はもちろん、仮想化・クラウド環境への移行にともなう、サーバOS/ミドルウェアの設計・構築から、オンプレミスサーバ数十台のリプレイス、導入後の運用保守やネットワーク/セキュリティ系まで幅広い案件をご用意！
スキルに応じて業務をお任せしていくので、運用・保守経験しかない方も安心です。
＼ プロジェクト例 /
■AWSリプレース案件
■金融系ネットワーク更改案件
■通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト
■Microsoft365の移行案件
＼ こんなスキルがあると活かせます /
■OS/Windows、Linux
■クラウド/AWS、Azure、GCP など
■ミドルウェア/Ansible、Docker、K8s、Jenkins、Zabbixなど
※いずれも必須ではありません。あくまで活かせるスキルです。
＼ 最先端技術を身につけるチャンス /
会社としても常に最新トレンド案件を追いかけています。
今後、エンジニアとして最先端の技術を身につけたい方にぴったりの環境です◎
【入社後の一ヶ月間は】
＼ 案件選択制度あり /
本人の希望を第一に考え、経験やスキルに応じたプロジェクトに入っていただきます。
プロジェクトアサインの前に、「何がやりたいか」のヒアリングを行ないます。
あなたの”やりたい”を叶えられる環境です！
ポイント1社長からのメッセージからのメッセージ
『”エンジニアファースト”の体現を目指す会社として、やれることを精一杯していきたい』
業界の特性上、会社や社員同士の理解が深まらないケースは多くあります。そういった関係性が理由で転職を考えた方もいるでしょう。当社ではそんなイメージを払拭するために、様々な取り組みを行っています。
たとえば定期的に行う社内アンケートや社員にフォーカスした社内報を発刊、より居心地の良い会社にするべく社内制度を再検討したり…。こうした取り組みの結果、コミュニケーションも活発になりました。こうやって環境を整えていくことが私の役割と思っています。
もし当社に少しでも興味をお持ちであれば、気軽にエントリーしてほしいです。案件選択制度や前給保証制度など、転職の際の不安をできるだけ取り除く制度も多くあります。さらにWEB面接なども実施しているので、地方からのご応募も大歓迎！実際、WEB面接で内定が決まった方も多数在籍しています。ぜひあなたの新たなキャリアを、応援させてくださいね。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間、実働8時間） ※残業時間は月平均15時間程度です。 |
| 勤務地 | 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、仙台市内のプロジェクト先 ※希望、お住まいを考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★現在約８割が在宅勤務です 【本社】 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F ※■東京、埼玉、神奈川、千葉のプロジェクト先 ■仙台市のプロジェクト先 ※希望を考慮のうえ決定します |
| 交通 | 【本社】 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 A1出口徒歩0分（駅直結） 【仙台支店】 地下鉄東西線 青葉通一番町駅 南1出口徒歩5分 【コンセプトは「帰ってきたくなる、落ち着くオフィス」】 2019年3月末に移転した新オフィスは、アースカラーをベースにしたデザインでリラックスできる環境。リフレッシュできるカウンターや、社長と女性社員がイチから選んだ、こだわりのインテリアです！ |
| 給与 | 【本社】 月給30万円〜70万円＋賞与年3回 【仙台支店】 月給26万円〜55万円＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します 例）700万円/入社1年目38歳520万円/入社3年目32歳450万円/入社2年目26歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月、12月、9月※期末賞与） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（月額1万円〜） ■家族手当（配偶者：1万円/月、子ども1人：5,000円/月） ■役職手当 ■長期勤続手当 ■引越手当 ■リモートワーク手当 ※退職金制度：確定給付型企業年金（全国情報サービス産業企業年金基金）に加算する形で運用 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■団体保険 ■企業年金 ■健康診断 ■TJK加入 ■リゾートホテル会員権 ■社員専用レストラン&バー ■同好会制度 └カラオケ、写真、コスプレなど、すべて社員の「やりたい！」から生まれました。 ※以下、社内イベントなどは全額会社負担 ■社員懇親会（月1回） ■社内イベント（忘年会、BBQなど） ■ランチMTG ■社員旅行 ■勉強会 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日/年） ■産休/育休 ■クライアント先記念日休暇 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■インフラ系の何らかの業務経験をお持ちの方（年数不問） ※運用・保守しか経験のない方も応募OKです。 ※OS・ミドルウェアの設計構築経験者は歓迎！ ※ネットワーク系のスキルをお持ちの方もぜひご応募ください。 【求める人物像】 【1つでも当てはまったらぜひご応募ください！】 ■上流工程にチャレンジしたい ■最新技術を常にキャッチアップしたい ■しっかりと頑張りを評価してくれる会社で働きたい ■安定した環境で腰を据えて長く働きたい ■ワークライフバランスが整った会社がいい ★当社では、個性豊かな社員が年代問わず多数活躍中！ ★きっとあなたにも適した環境をご用意できます！ 【募集背景】 1980年の設立以来、当社は業界を問わず多様なシステム開発・インフラ構築を手掛けてきました。2015年には株式会社SI&Cのグループ会社となり、更に安定した経営基盤を確立しております。 現在、最新トレンド案件を中心に多数の案件が寄せられており、お客様の期待にお応えしていくためには新たなメンバーの増員が必須。そこで今回、最新技術に携わりたいインフラエンジニアの募集を行います。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→面接（1回）→内定 ◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、 まずはお気軽にエントリーを！ ◆地方在住の方もぜひご応募ください！ WEB面接や、その他サポートにも応じます！ ◆面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓ https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/ 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社エーエスエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F |
| 事業内容 | ■事業内容： WEB／オープン系アプリケーション設計・開発 各種インフラ設計・構築 ローコード／ノーコード開発 コンサルティングサービス（PMO） |
| 代表者 | 平出 浩太郎 |
| URL | https://www.asl.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 446名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ（株） （株）NTTデータCCS （株）オージス総研 キャノンITソリューションズ（株） CTCシステムマネジメント（株） 日鉄ソリューションズ（株） SB C&S（株） パーソルプロセス＆テクノロジー（株） （株）フォーカスシステムズ （株）ビースタイル （株）ラック （株）システナ コムチュア（株） （株）DTS （株）クレスコ （株）KDDI総合研究所 他 (順不同、敬称略) |
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