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正社員 イーキャリアFA

正社員採用50名以上!施工管理職(未経験可)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:32523728
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務概要】
・民間や官公庁が発注した建設・土木・電気設備現場を中心とした大小様々な建設プロジェクトにおいて施工管理業務を行っていただきます。
・ご希望や適性に応じて首都圏(メインは23区内)を中心にプロジェクトをアサイン致します。
・具体的には、書類作成や発注などの事務作業から現場での工程管理・マネージメントをお任せ致します。
【ご入社後にお任せする事】
・事務所への来客対応、電話応対/請求書、伝票、日報などの書類整理
・建設作成に必要な書類作成、確認作業/材料の発注、指示伝達等
【経験を積むに連れお任せする事】
・工事状況に合わせた関連会社との各種スケジュール管理、調整
・現場での職人さんや関連会社のマネジメント業務
*お任せする業務は段階を踏んでいきますので、未経験でもご安心ください。
【1日の流れ】(例)
 8:00~朝礼
 8:15~新規入場者確認
 8:30~現場巡回
 9:00~事務作業打合せ
10:00~10:15 小休憩
10:15~事務作業打合せ
12:00~昼休憩
13:00~工程会議
14:00~現場巡回
15:00~15:15小休憩
15:15~事務作業、打合せ
17:00~パトロール
17:30~退勤
【会社、仕事の特徴・魅力】
■結果を実感できる業務内容
・正社員として従事頂き、建設技術者として首都圏を中心とした大小さまざまな建設現場で活躍でき、完成時に高い達成感を得られます。
■安心の労働環境
・大手企業の現場への配属が多く、管理体制の整った環境で働いて頂けます。
・平均残業20~30時間で1分単位で残業代を支給しています。
■スキルアップ・キャリアアップの機会
・未経験者でも基礎からの教育システムをご用意しています。
・資格取得のための受験費やテキスト代は会社負担、資格手当もあります。
■高い給与水準、充実の福利厚生
・労働時間の長いサービス業などと比較して高水準の給与を保証します。
・社宅、住宅補助、転居費負担、副業制度など福利厚生も充実しています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・顧客先(現場事務所)
 首都圏23区内がメイン
 希望勤務地を最大限考慮致します。
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 想定年収 385万円~494万円(月間残業30時間込み)
月給 260千円~(現場経験3か月後に265千円に変更)
賞与  年2回 
試用期間(3カ月)
通勤手当 実費全額支給、車通勤OK
資格手当 2級施工管理技士 月3万円 1級 月5万円
社宅制度、住宅費補助制度あり
昇給あり(年1回)
加入保険(雇用、労災、健康、厚生)
就業時間 8:00~17:00(配属先により異なる場合あり)
◇福利厚生
・制服貸与、資格取得制度、社宅制度、転居に伴う引っ越し支援、副業可(会社規定あり)
休日・休暇 ・年間120日
・完全週休2日制(基本的には土日祝)
*プロジェクト先により変動あり
・有給休暇 入社3か月後に5日間、半年後に5日間

応募方法

応募資格 <MUST>
・特に必須条件はありません。誰でも応募できます。
・未経験者、ブランクあり、第二新卒者歓迎
・アルバイト経験のみ、社会人経験1年未満OK
・学歴、性別、職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません
<WANT>
・施工管理の業務経験のある方は優遇いたします。
<求める人物像>
・やる気、意欲のある人
・体力のある方
・人と関わる仕事がしたい方
・建築業界でキャリアを積みたい方


35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【株式会社コントラビズ】
◇建設技術者の人材派遣業務
・2022年3月に開業した建設系人材アウトソーシング業務です。
・多様な人材を活用し、圧倒的な人材不足が続く日本の建設業界の発展に貢献していきます。
・建設業界と聞くと3Kのイメージが強いですが、人生100年時代に合わせた働きやすい環境を提供し
 多様な人材を育成していくことを目指しています。
代表者 -
URL
設立 2021年12月
資本金 2000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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