正社員
■ 公共施設の電気設備、情報システムに関する企画・調査・計画・設計・管理までトータルにお任せします。道路・トンネルの整備防災対策に供する計画・設計や照明設備や非常用設備、計測設備高度情報システムの計画・設計に携わります。
＜具体的な流れ＞
・国や地方自治体などから依頼を受ける
・企画立案（基本方針や事業概要、企画構成の策定）
・計画策定（図面や地形データに基づき建設計画を策定）
・調査（環境を保全するために、交通量調査、濁水・水質調査、河川占用実態調査など）
・設計（工事に必要な全体の設計図を作成）
・施工管理（工事は施工業者が行う）
・維持管理（点検や長寿命化に向けた維持管理計画、補修計画、修繕工事など）
※ 業務に付随する問い合わせ対応や見積もり作成や進捗確認作業なども発生します。
■ 業務内容
・内勤8割、外勤2割程度です（現場の視察もたまにあります）
・全国を担当します。
・月に1回程度の出張が発生します。
・案件によりますが、月5～6件ほどを並行して担当します。
＜フィットする人物像＞
■ 社会インフラを構築し、そこに住んでいる方々の生活をより豊かなものにすることを使命として業務に携わっていただける方
■ 事業が多岐にわたるので、幅広い知識を持って仕事に臨む姿勢を持ち、組織や分野の枠を越えて活動ができる方
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市浪速区（Osaka Metro 各線 なんば駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：450万～750万円（月給制） 月給：30万～50万円 賞与：3ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 その他諸手当：家族・住宅・皆勤・資格・出張手当など 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 |
| 休日・休暇 | 日曜日・祝日・土曜日・夏季3日・年末年始・創立記念日(1/14) 年間休日：122日 |
| 応募資格 | ＜資格＞ ■ 電気電子部門の技術士としてのご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ■ RCCM資格取得者歓迎します ■ コンサルタント業務の経験がある方歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 公共工事の設計専門コンサルタント（電気機械設備・情報処理システム及び上下水道設備に係るコンサルティング［調査・計画・設計・監査及び技術提案］） 会社の特徴：官公庁（国土交通省、大阪府、大阪市、他地方公共団体など）の道路設備、トンネル工事、治水工事（ダム、堰、水門の建設・保守）の設計コンサルタント 昭和53年創業以来「確かな技術で明日を築く」の経営理念のもと電気通信部門及び機械部門を専門とする建設コンサルタントとして国交省や地方自治体の信頼を積み重ね事業を発展させて来ています。 主な実績：近畿地方整備局管内事業（紀ノ川大堰、加古川大堰、由良川治水事業など） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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