正社員
①提案段階
行政諸官庁への調査/関係部署との調整/コンセプト・ボリュームプラン
・プレゼン資料などの作成/営業同行提案支援/提案事業スケジュール調整
②合意段階
現場調査/関係部署との調整/行政諸官庁への事前相談/基本計画検討/
顧客説明・提案・承諾/コスト把握・調整/合意事業スケジュール調整
③設計・監理段階
関係部署との調整/基本設計/近隣説明/VE対応/行政諸官庁許可申請対応/
顧客説明・提案・承諾/中間検査申請・立ち合い/工事監理業務など
※実施設計・確認申請は外注の設計事務所にお願いをしています。
※使用CADはJWを導入予定ですが、ご希望がございましたら相談可能です。
※現場には社用車(AT)で移動します。
④引渡し後
リノベーション提案/長期修繕提案/建物価値向上提案
0⇒1を作る企画設計を担当して頂きます。
一級建築士をお持ちの方は、管理建築士になって頂きたいと考えています。
※資格をお持ちでない場合は、現在の管理建築士で継続対応します。
案件:RC賃貸マンション(4?5階メイン)、木造アパート、併用住宅、福祉施設など
規模:1つ物件で1.5億?2億程度/年間で8?10棟程度を想定。
現場:埼玉県(さいたま市メイン)+東京都
※メインは法人ではなく個人のお客様です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■埼玉県さいたま市 大宮駅から徒歩17分程度/車通勤の相談可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ・年収:360万円~720万円 ・月給:30万円~60万円 《部門長採用》 月給 50万円~60万円 年収 600万円~720万円 《一般採用》 月給 30万円~ 年収 360万円~ 経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 月30時間分の見込み残業を含む/超過分は別途支給 インセンティブ制度あり/詳細は面接時に説明します。 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:決算賞与あり※業績による 【各種手当】 交通費全額支給、資格手当(一級建築士 月/5万円・二級建築士 月/3万円)、 役職手当、住宅手当(指定の弊社建物管理建物:家賃20%補助) 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度 60歳 ■再雇用制度 65歳 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日)、GW、夏季、年末年始、有給 ※会社カレンダーによる ※お客様対応で休日出勤した場合は、振替休日で対応 ■年間休日105日以上 |
応募資格 | 【必須条件】 住宅の設計?確認申請?監理の経験者 車の運転に抵抗が無い方(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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