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正社員
◆未経験入社98%！ITデビュー実績4,300名超え
◆当社専属の元エンジニア講師による1ヶ月のIT研修
◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務OK
→未経験からIT業界で活躍するチャンスを掴めます！
▼STEP1 ゼロから学べるIT研修
入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート！
専門用語や仕事の流れ、IT業界の全体像を学びます。
【具体的な研修内容】
■ビジネスマナー
・電話応対やビジネスメールの書き方
・Word、Excelなど、PCの基本操作
■IT基礎・応用
・コンピュータ概論、Web技術の基礎
・サーバ、ネットワークの基礎知識
・ネットワーク構築演習
▼STEP2 いよいよITデビュー
2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。
未経験スタートの先輩が多数活躍している職場で、
成長を後押しする環境が整っています！
▼STEP3 「なりたい自分」を叶える！
定期的な面談を通じて、キャリアアドバイザーと一緒に次のステップを考えていきます！
また、Udemyや講師からのサポートを活用して、
スキルアップを目指せる環境が充実しています。
選べる道は十人十色です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
未経験からでも、確実にITのお仕事につける！
◆サーバ・ネットワーク運用・保守・監視
・データセンターでのネットワークインフラ運用・保守
・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視
◆ヘルプデスク・テクニカルサポート
・PCやシステムに関する従業員向けヘルプデスク対応
・ルータ、ファイアウォールなどネットワーク機器のテクニカルサポート業務
◆IT事務
・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成など幅広いサポート業務
┗AWSやAzure、セキュリティといった最新技術に携われるチャンスも！
【未経験エンジニアを輩出！ランスタッド自慢の育成カリキュラム】
ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。
これまでに4,300名以上のエンジニアを育成してきた実績があります！
◆ポテンシャルを重視した採用：これまでの経験ではなく、あなたの伸びしろを引き出すカリキュラムで成長できる！
◆未経験でも安心：独自の育成プログラムで、基礎からしっかり学べる環境を提供
◆個性を活かせる場が広がる：あなたの特性に合わせたキャリア形成を手厚くサポートします
未経験からでも、安心して「自分らしく活躍できる場所」がここにあります！
【研修後も続く！ランスタッドの手厚いフォロー体制】
IT業界に挑戦した先輩たちは、自分に合ったキャリアを築きながら活躍しています。
その理由は、研修期間だけで終わらない充実したサポート体制にあります！
研修が終わった後も、配属後にこんなサポートが続きます。
◆定期面談：キャリアアドバイザーと一緒に、将来のキャリアを具体的に考えられます
◆相談しやすい環境：業務の悩みやプライベートの相談がしやすい安心のサポート体制
◆スキルアップ支援：資格取得支援やスキルアップに向けたアドバイスを実施
長期的に成長できる環境が整っているので、安心して新しいキャリアに挑戦できます＊
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は、専属のキャリアサポーターがあなたのキャリア形成をサポートします。
「自分に何が合っているのかまだ分からない」という方でも大丈夫。
人材会社だからこそ、選べるキャリアは十人十色。
あなたの目標や想いに向き合い、最適なキャリアを共に考えるのがランスタッドの強みです。
実務経験を積みながら、一緒に「なりたい自分」を見つけていきましょう！
＜キャリアパスの例＞
スキルアップ：サーバ構築やネットワーク設計など、より高度な業務へ
ポジションアップ：プロジェクトリーダーやPMOなど、マネジメント職へ
ジョブチェンジ：自社勤務（講師、採用担当など）や、WEB系・開発系へのキャリアチェンジ
【入社後の成長サポート】
▼研修について
研修は1日90分×2コマで実施。講師考案のオリジナルテキストを使用し、未経験の方でも分かりやすい講義形式で進めていきます。グループワークを通じて、楽しみながらしっかり理解を深められる環境です！
▼67種の資格取得支援制度＆Udemy利用が無料
有料カリキュラムのUdemyが無料で利用可能！また、資格取得支援制度では指定の資格に合格した際、ランクに応じてお祝い金（1万円～10万円）を支給します！
対象資格例：
CCNA
LPIC-1、LinuCレベル1
基本情報技術者試験
ExcelVBAスタンダード
ITパスポート
など
ポイント1完全未経験でも「本当に」大丈夫！ 1ヶ月の研修&継続サポートで 知識ゼロからITエンジニアにステップアップ！
「コールセンターや営業の業務は一切ナシ！」
100%IT業務に携われる環境で、
確実にスキルを身につけられます！
2014年にスタートしたランスタッドの未経験エンジニア育成採用。
これまでに4,300名以上のエンジニアを輩出してきました！
未経験者の育成に特化した環境があるからこそ、
安心してIT業界でのキャリアをスタートできます。
将来性の高いIT業界で、新たな一歩を踏み出しませんか？
★未経験からステップアップできる3つのポイント
1）安心の研修制度
・基礎から学べる研修＊内容は毎月ブラッシュアップ
・ビジネスマナー＆IT知識がしっかり身につく
・リモート研修＊リアルタイムで質問OK
2）未経験から確実にITの仕事へ！
・研修後は希望・適性に応じたITプロジェクトに配属
・サーバ監視、ネットワーク運用、ヘルプデスクなどに挑戦
・実践を通じてスキルアップ！未経験からの成長を後押し◎
3）働きやすさも充実！
・転勤なし＊希望エリアでスキルアップ
・一部リモートOK＊残業代1分単位支給
・Udemy Business無料＊スキルアップを応援
＊＊＊
新しいスキルを身につけ、あなたらしいキャリアを実現しませんか？
ランスタッドがあなたの成長を全力でサポートします！
ポイント2ランスタッドが「未経験採用のあり方」を変えていきます。
『数ヶ月の研修カリキュラムで未経験から現場デビュー』といった企業が増えていますが、実際は研修にコストを割けず、よく分かっていない社員に“エンジニアの仕事っぽいこと”を任せているケースが散見されます。
ランスタッドでは段階的に学べる研修制度を用意。基礎から実際のプロジェクトで役立つスキルまで一歩ずつ着実に身に付けられます。ちなみに当社の研修では「正解を教わる」のではなく「自分で答えを見つける力」を養うことを重視しています。…と言うのも、IT業界は常に新しい課題に直面するため「問題解決能力」が必要不可欠。みなさんには仕事が始まってから真に活躍できる人材になってほしいので、実践ベースで試行錯誤しながら成長する力を身に付けられる研修制度を用意しています。
ポイント3入社当時は想像していなかったキャリアにも挑戦できました
＜先輩社員：Aさん＞
前職はホテルスタッフとして働いていましたが、一生モノのスキルが欲しいという気持ちもあり転職を決意。ランスタッドではヘルプデスクの仕事で後輩育成を担当する機会があり、そこから教えることの面白さを知り、当社の研修講師に挑戦することに。自分も未経験からスタートしているので、リアルな部分を伝えられるのは強みだと感じています。IT知識だけでなくキャリア相談も気軽にしてほしいですね！
＜先輩社員：Bさん＞
前職は飲食店のホールスタッフでした。接客業は好きでしたが「このままでいいのだろうか？」という不安がどこかにあり、友人から「IT業界は未経験でもチャレンジできるよ」と教えてもらい興味を持ち始めました。入社後の研修ではタイピングなど基礎から学べたので、不安なくスタートできました！
ポイント4取材担当者より
設立以来、世界トップクラスの規模を誇る人材会社として数々のサービスを提供してきたランスタッド。特にITにおいてはこれまで4,300名以上もの採用実績を誇り、そのうち98％を占める完全未経験者を育成し、ITデビューを後押ししている。この実績は同社の大きな特徴であり、これからIT人材を目指そうとする求職者にとっても大きな安心材料となるはず。
そのランスタッドが独自に展開する研修制度は、1ヶ月間でビジネスパーソンとしての基本的なマナーからIT業界に関する知識、実際の現場ですぐ活用できるスキルに至るすべての学びを可能にしている。限られた時間の中で多くのことを学ぶのは大変かもしれないが、50名の同期と一緒に頑張りながら、専任講師やサポート担当からのフォローも受けられるので、何の不安もなく「なりたい自分」へ近づけるのだ。興味がある程度でも大丈夫。ランスタッドならば不安のないITデビューが飾れるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクト先により多少異なります ※夜勤を含むシフト勤務が可能な場合はシフトに準ずる勤務時間となります。 【残業について】 ★平均残業時間は【月10時間以内】 残業代は1分単位で支給しています！ワークライフバランスも充実させられます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし/リモートワーク有/全エリア積極的採用中！】 ・大手企業のプロジェクトが中心です！ ・勤務エリアや配属先は希望を考慮し決定！ ・研修はリモートメインで実施します！ ・U&Iターンの方も大歓迎です◎ ＜主なエリア＞ ■首都圏…東京・神奈川・千葉・埼玉 ■北海道…札幌 ■東海…愛知・静岡 ■関西…大阪・京都・兵庫 ■九州…福岡 □首都圏 東京都：新宿／飯田橋／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原など 神奈川県：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口など 千葉県：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央など 埼玉県：大宮／さいたま新都心／和光市など □北海道 北海道：札幌 □東海 愛知県：名古屋／栄／伏見／三河豊田など 静岡県：西焼津／浜松 □関西 大阪府：梅田／京橋／本町／新大阪／福島など 京都府：烏丸／祝園など 兵庫県：三宮／三田など □九州 福岡県：博多／天神／北九州など ※リモートワーク可能なプロジェクトもございます！ （在宅勤務/在宅ワーク/テレワーク/フルリモート） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【首都圏】月収例29.5万円～（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西・北海道】月収例28.5万円～（月給25万円＋諸手当） 【九州】月収例26万円～（月給23万円＋諸手当） ※夜勤を含むシフト勤務が可能な場合は ご提示の給与＋1万円でのご案内となります。 例：首都圏 月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 ◆各種手当 ・通勤手当(上限4万円まで) ・残業代手当(1分単位で全額支給) ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ※夜勤を含むシフト勤務が可能な場合 ・資格取得支援(ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給) ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1250円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。 【実際の給与例】 ・578万円／経験5年（33歳）／大手製造メーカー内での社内SE勤務（前職：携帯販売員） ・410万円／経験4年（29歳）／電機メーカー向けAWSサーバ運用（前職：居酒屋店員） ・324万円／経験1年（25歳）／大手通信キャリア向けネットワーク監視（前職：コンビニ店員） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回 ・社会保険完備（雇用保険・厚生年金保険・健康保険・社会保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入 ・交通費支給（月4万円まで） ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・半休制度 ・祝日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ※講師による個別サポート付き。取得時に全額キャッシュバックまたはお祝い金あり！ ・Udemy Business（無料で受講可能） ※自宅で数千のコンテンツを学べます。 例: サーバ・ネットワーク基礎、セキュリティ入門、OAスキルアップ、JavaScript、Python、AWS など ・上位スキル研修制度 例: サーバ・ネットワーク設計構築、RPA、VBA、セキュリティ、システム開発、仮想化・クラウド（Azure）など ・クラブオフ加入 ※宿泊施設や遊園地、映画館、レストランが最大90％OFF！ ・健康診断 ・屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績100％！ 復帰して活躍している社員もたくさんいますので、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日以上】 ・完全週休2日制（土日祝またはシフト制） ※プロジェクト先によって異なります ・有給休暇 ・半休制度 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇(取得実績100%) ・育児休暇（復帰率100%/男性取得実績あり） ・育児・介護時短勤務（応相談） ・裁判員休暇 |
募集背景
外資系総合人材サービス企業として、当社は39か国、日本国内90エリア以上で幅広く事業を展開しています。その中でも、未経験からのITキャリア形成を支援する『randtech stage+』は、ニーズが急速に拡大中。事業の成長に伴い、ITエンジニアの育成・採用に力を入れています！
| 応募資格 | 【内定最短2日！完全未経験大歓迎】 ・業種・職種未経験歓迎 ・社会人デビュー、第二新卒、既卒者大歓迎 ・学歴不問（文系、理系不問） ・20代・30代、男女問わず活躍中 ・服装、髪色自由 ・明確な志望動機は不要です！ ★未経験からの入社が98%。 知識や経験がなくても、充実した研修でしっかり学べる環境を整えています！ 《 先輩の前職例 》 ・スマホショップスタッフ ・飲食店スタッフ ・アパレル店員 ・施工管理 ・製造ライン作業スタッフ 異業種からデビューした先輩が多数活躍中です！ 応募のきっかけはなんでもOK！ これまでの経験ではなく、興味や意欲を重視しています◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ ランスタッドで『あなただけのキャリア』を見つけましょう＊ 【過去の採用例】 ★先輩が入社を決めた理由をご紹介！ ・未経験からでも1ヶ月の研修で基礎を固められ、将来性のある業界で学べる環境に魅力を感じました！手厚いサポートがあるのも決め手でした。 ・面接で採用担当の方の雰囲気が良く、ここで働きたいと思えました。入社前面談でも親身に相談に乗ってもらい、安心して入社を決めました！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F |
| 事業内容 | ・学歴不問！完全未経験OK ・ゼロから学べる自社オリジナルのIT研修 ・配属後も続くサポート体制とキャリア支援 ・残業月10H未満 ・67種の資格取得支援制度あり 【会社概要】 私たちランスタッドは、オランダ生まれの総合人材サービス会社。人材派遣、人材紹介、テクノロジーサービス、インハウス、人事サービスを中心にした事業を展開し、総合人材サービスをワンストップで提供しています。これまで世界39ヶ国で事業展開し、業界内では世界最大級の企業として名を馳せています。 【事業内容】 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス 労働者派遣事業許可番号 派13-010538 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【拠点数】 拠点数94拠点 ※内インハウス拠点数41（2025年3月末時点） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ／代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲 |
| URL | https://www.randstad.co.jp/technologies/saiyo_lp/21_03/ |
| 設立 | 1980年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41,400名（2024年12月末時点） 【男女比】 男：女＝6：4 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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