正社員
【一級建築士（自社物件のリノベ・コンバージョン）】
一級建築士の方で自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。
新築物件の意匠設計のほか物件取得後のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿命化を図る大規模改修案件など、幅広い領域にチャレンジすることができます。
※新築案件は基本設計のみで、実施設計以降は協力会社に任せております。
◆設計から施工、設備の維持管理まで、一貫して社内で対応できます。
そのため工事途中の計画変更もスムーズにできます。
◆案件は、神戸市中央区内をメインに兵庫、大阪、京都がほとんどです。
＊使用CAD：主にAutoCAD（その他CADの方も相談ください）
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社（兵庫県神戸市中央区） 【最寄駅：各線「元町」駅 徒歩7分／各線「三宮」駅 徒歩10分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中は、9：00～18：00出勤（フレックスタイム制なし） 【給与】 月収：40万円～53万円 年収：600万円～800万円 ※上記給与額は参考金額です。前職給与や経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 ・通勤手当（会社規定支給） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・グループ企業のホテル、飲食店割引制度 ・勤続10年ごとの褒賞旅行 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制度（60歳）/再雇用制度（65歳まで） ＊オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制【6：00～20：00の間／コアタイム 10：00～15：00】 【休日】 完全週休二日制（土・日・祝日） 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ＜年間休日126日＞ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・一級建築士 ・意匠や内装分野の設計の実務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 オフィスビルや商業施設など大型建築物の意匠設計経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業概要・特徴】 ■不動産開発および運用 ■自社所有の不動産（住居・オフィスビル・商業施設・駐車場など）のテナント誘致と、管理・メンテナンス及び不動産仲介業務全般 ■新築・改修の企画・設計 ■ホテル・レストランの運営管理 ■青果物・食料品を中心とした輸出入貿易業 ■加工食品の製造販売 台湾バナナの輸入事業を祖業とする同社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。 現在は、祖業である輸出入事業を大切にしながら、自己所有の不動産のマネジメントを事業の核とし、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、食品製造業、社会貢献事業など、幅広い事業を展開しています。事業の多角化だけでなく、社員の多能工化も推進しており、グループ内で業界や職種に捉われず様々な経験ができるのも同社の特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年（創業1953年） |
| 資本金 | 800万円（グループ全体16,400万円） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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