NEW
正社員
『意匠設計 管理職・管理職候補 狭山/住協建設株式会社』
グループ内からの安定受注に加えて、13拠点のネットワークを駆使し、 開発からアフターフォローまで直営管理できる点が強みです。
また、充実の待遇福利厚生、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境づくりに注力。
60歳以降の年度更新もありますので、当社の安定基盤のもと長く働いてほしいと思います。
【具体的な業務内容】
担当課のマネジメントおよび、担当者として木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せを行います。
具体的には、土地の所有有無問わず、顧客の注文住宅設計業務と、部下に割振り、作業内容の合否判定など担当課全体の管理、他部門との調整。
また注文住宅以外にも、グループ不動産会社からの建売物件・条件付売地の契約顧客の設計、業務管理も行います。
配属となる設計部は全体で約５０名在籍し、５課に分かれて業務を行っています。
今回募集の設計５課は主にフルオーダーの注文住宅を担当している部署で、課員は５名在籍しています。
入社後はプレイングマネージャーとして、課内のマネジメントと住宅の設計業務を担当いただきます。
【魅力ポイント】 ■引越を伴う転勤なし！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 転居を伴う転勤はございません。 ※埼玉県狭山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：650-800万円 【月収例】40万円〜50万円（35歳〜55歳：例） （月給：基本給31.3万円〜41万円+管理手当：8.6万円〜9万円） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当、管理手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 毎週水曜日、隔週火曜日もしくは木曜日※年間休日カレンダーによる 社会保険完備、退職金制度あり（勤続5年以上） 夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日） 60歳定年制（65歳迄再雇用制度有り） 産休育児休暇：制度あり、実績あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ■コミュニケーション力に自信をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（住協建設株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 住協建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台4-27-38 |
| 事業内容 | ～「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています～ 1979年：埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。 1982年：よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。 |
| 代表者 | 安永 久人 |
| URL | http://www.jyukyo-cnst.com/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,900百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
