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正社員 イーキャリアFA

建築設計◆建設業界の終身雇用/充実福利厚生◆(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:32714939
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【仕事内容】
 ビルや大型施設、家屋を建てるときに必要とな設計図を作成していただきます。

【施工実績】
・東京スカイツリー
・新国立競技場
・虎ノ門ヒルズ
・東京国際空港第2ターミナル国際線施設
・東京ディズニーランド(カリブの海賊)
・東京オリンピック選手村
・東京メトロ浅草駅
・豊洲新市場青果棟
・ラゾーナ川崎 など

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【北関東支店】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
ソニックシティビル16階
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 【想定月収】
・45万円~85万円
(一律支給の現場手当・通信費含む)

【想定年収】
・300万円~600万円(※応相談)

【その他】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・残業手当:あり

【資格手当】
・技士補:3千円
・施工管理技士:1万円
・建築士:5千円

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・現場手当
・皆勤手当
・通信手当
・赴任手当
・交通費全額支給
・永年勤務表彰制度
・社宅制度
・ジョブローテション制度
・インセンティブ制度
・UIターン制度
・社内研修(入社時研修、eラーニング等)
・資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
・資格取得サポート制度
(資格取得支援学校と業務提携)
・空調服購入サポート制度
・ハッピーウェディング制度
・社内イベント
・福利厚生倶楽部
・お悩み相談窓口の設置
休日・休暇 【休暇・休日】
・年間休日125日(計画有給5日含む)
・完全週休2日制(土・日)
・GW休暇(10連休実績)
・夏季休暇(6連休実績)
・年末年始(11連休実績)
・有給休暇
・慶弔・介護休暇
・産前産後・育児休暇
・リフレッシュ休暇

【勤務時間】
・8:00~17:00または9:00~18:00
・月平均残業時間:20時間程度

応募方法

応募資格 ・設計経験

【歓迎条件】
・設計士や建築士の資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【会社概要】
[平均勤続年数]17.7年
[平均年収]1,015万円
[平均有給取得日数]10.4日

【当社の特徴】
 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

【建設事業】
 NIPPOは、お客様のご要望や用途や目的、施工現場の環境や状況に応じて、綿密で適切な調査・コンセプトづくりから、設計・施工そしてアフターサービス・修繕・メンテナンスまで、一貫した体制を確立し、お客様の信頼を得ています。1983年から本格的に建築事業に取り組み、オフィスビル・医療施設・工場・住宅・マンション・リゾート施設など、多彩な建築を手がけてきました。全国に展開された営業網を活用し、建築分野のエキスパート集団を軸に、これまで当社が培ってきた地域社会とのつながりを活かしながら、トータルワークで最良の建築物をかたちにしていきます。

【福利厚生】
[休暇について]
 長期休暇として年3回、7日間以上の長期休暇を取得することができます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(5~14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では6か月経過後に付与されますが、当社では入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は1年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。
代表者 -
URL
設立 2007年
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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