正社員
日用品・消耗品バイヤーとして、商品の買い付けおよびは販売戦略に従事いただきます。
<具体的には>
・在庫管理と供給管理
・調達と交渉
・新商品の導入
・品質管理と確認
・マーケティングとプロモーション
・トレンドと競合他社の調査
・チームとの連携と協力
・在庫点検と管理
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士市（本社） ※車通勤が前提 通勤手当 ：高速代規程により一部支給 寮社宅 ：月20,000～25,000円 住宅手当 ：家賃補助制度あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・給与は経験・能力考慮のうえ決定 ・賞与年4回（4か月～4.9か月分支給） ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・従業員割引制度 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・保養所利用可 ・永年勤続表彰制度 ・社員持株会 ・資格取得援助（衛生管理者／危険物取扱者／防火管理者／食品衛生責任者等） ・各種研修制度あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日日数112日 ・年次有給休暇（入社6ヵ月後10日付与） ・特別休暇あり（出産・育児・介護・慶弔・傷病） |
| 応募資格 | <求めるスキル・経験> ・小売業界でのバイヤー経験 （日用品・消耗品のバイヤー経験があれば尚可） <人物要件> ・自己管理能力に長けており、体力に自信のある方 ・協調性をもってチームに貢献できる方 ・深い洞察力および探求心がある方 ・自らの意見・考えを積極的に発信できる方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： JASDAQ上場 ディスカウントストアを主軸に、家具雑貨のライフスタイルショップ、健康的で安全な食品を提供するフードマーケット、家電・家具のリサイクル専門店など5業態を展開しています。 ■企業の特徴： 同社では創業以来、「信頼・利益・感謝」をモットーに、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めています。明治時代に乾物商から出発し、家庭用品の卸・小売業を経て、経済成長とともに事業を拡大。昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信と、快適なライフスタイルを提案する「総合アメニティ企業」として、地域に必要とされる店舗展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 西暦1800年頃（寛政年間）／会社設立 昭和28年8月13日 |
| 資本金 | 11億9,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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