正社員
同社の管工事・設備設計に携わっていただきます。
■業務の特徴:
公共工事は山形・宮城エリアを担当しており、民間工事は東日本エリアが中心となりますが、依頼があれば他のエリアの案件も御座います。
現在北陸にも拡大しており、静岡県、愛知県にも行っていますが、基本的には既存顧客からの依頼となります。
工期は3ヶ月~2年程度となります。
■就業環境:
残業時間は月平均20時間程度と安定しております。
工期末などは変動する可能性はありますが、基本的に一つの現場に対して資格者一名を含めた複数名を配属、専用アプリや最先端設備の導入などで残業時間の抑制に取り組んでおります。
■教育体制:
社員の自己研鑽をサポートするため、国家資格取得に関する支援制度を充実させています。
「1級管工事施工管理技士」の国家資格取得を目的とし、将来的に会社の主軸事業を担う人材の育成を行なっています。
働きながら生涯使える国家資格と高い市場価値、専門的な技術を手に入れることができます。
資格取得を目指す上での研修や通信教育、外部スクール受講などを受講することができます。
■同社の特徴:
建物に必要な「設備」の設計・施工を行なっております。
どんなに立派な建物でも設備がなければただの箱です。人が建物を使えるようにするためには「設備」が不可欠となります。
同社が施工したものは、建物の中に隠れてしまって見えません。
しかし、人々が快適に過ごせる空間をつくる仕事であり、地域社会に直接貢献できていることを、同社は誇りに思っております。
資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 ※転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 年収400万円~550万円 月額(基本給):250,000円~415,000円 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■残業手当支給あり ■賃金形態: 月給制 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【福利厚生】 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 通勤手当 家族手当 役職手当 運転手当:3,000円 技能手当:業務に資するとして会社が認めた資格に応じて支給 現場手当:役職に応じて支給 ■その他 資格取得報奨金 確定拠出年員 定期健康診断 社員旅行 在宅勤務可 ■教育制度 新入社員教育 ビジネスマナー研修 資質向上研修 各本部による社内勉強会(技術、業法等) 技術研修 事務研修 各本部主催の社内研修 社外研修(講習会等)の案内通知および出席推進 メンター制度 ■定年 60歳 定年後再雇用制度あり |
休日・休暇 | 年間休日101日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 土曜(第2、第4)、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(未使用分は翌年まで繰り越し可能) |
応募資格 | ■必須条件: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理の資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ※資格取得を目指されている2級の方でも歓迎です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 弘栄設備工業株式会社 |
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所在地 | 〒990-2221 山形県山形市風間字地蔵山下2068 |
事業内容 | ■事業内容: 空気調和設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、上下水道設備工事、消防設備工事、消雪・融雪設備工事、原料搬送設備工事、特殊設備工事、省エネ・環境保全設備の設計、施工及びメンテナンス |
代表者 | - |
URL | http://koeisetsubi.jp/ |
設立 | 年1954年7月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 6,910百万円 |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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