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NEW 正社員 女の転職type

【株式会社Y's【東証スタンダード上場アピリッツグループ】】【Webエンジニア】未経験スタート9割*同期と一緒にスタート*8割在宅*体験OK(正社員)

株式会社Y's【東証スタンダード上場アピリッツグループ】 求人ID:32723720
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

独自のカリキュラムで未経験からエンジニアに
◆Webサイト・アプリの制作・開発をお任せ
◆月給27.5万円~
◆残業月10時間以下
◆有休消化率72%
◆慣れてきたらリモートワークも可
◆15名大量採用

入社後はWebエンジニアとしてご活躍いただきます!

【STEP1:エンジニア体験(※任意)】 ★現職を続けながら参加OK
内定後、まずはチュートリアルとして無料でITスキルを学べる「エンジニア体験学習」に参加。自分のペースで学習を進め、最終的には実際のWebサイト制作までを体験できる独自の教育カリキュラムです。

現場で通用するレベルの内容になっているので、受講後すぐに現場で活躍可能!
→詳しくは「1日の仕事の流れ」をご覧下さい。

【STEP2:お仕事スタート】
体験を終え、いよいよ入社!「何を作りたいか?」「どんな技術を身につけたいか?」といった希望をヒアリングした上で、必ずWebサイトやWebアプリの制作・開発のお仕事に参加いただきます。

★実務スタート後も専任講師にバーチャルオフィス・チャットでいつでも相談可能。あなたのキャリアを考えてしっかりと支えます!
※希望によっては先輩がいるチームに配属する可能性あり

▼お任せするお仕事例▼
有名ソーシャルゲーム・大手ゲーム会社の特設ページ・アパレル系ECサイト・大手旅行会社のフロントエンド開発・デザイン、大手自動車メーカーのWebサイト開発 など

<キャリアパスも豊富にご用意!>
希望や適性に応じて職種の変更や部署移動が可能で、親会社(東証スタンダード上場:株式会社アピリッツ)の案件に参画することもできます!

【「体験学習」のここがスゴイ!】
◎5名の専任講師がサポート
講師は未経験から始めた現役エンジニア。未経験から始める方の気持ちに寄り添いながらサポートします!

◎常に最新技術を学べる
カリキュラムの作成は、現場で働くメンバーが担当。新しい技術を取り入れながら、随時更新しています!

◎追加カリキュラムも有
ITの知識や経験をお持ちで、希望があれば追加カリキュラムを受講可能。Vue.jsやReactといったJavaScriptのフレームワークや、モバイルアプリ開発(Dart言語・Flutter、Swift、Kotlin)のための技術を学ぶカリキュラムなど豊富にご用意しています!

【女性が多数活躍中!“働きやすさ”にも自信があります】
◎残業は月10時間未満
◎有給休暇取得率72%
◎リモートワーク案件あり
など、プライベートの時間も大切にできる環境になっており、女性エンジニアが多数活躍中!(5割以上が女性) また、結婚・出産などライフイベントを経ても安心して働けるように、育休後は「復帰プログラム」で応援!理想の働き方や今後のキャリアなど、1人ひとりの希望に合わせてサポートしていきます!

【一日の仕事の流れ】
《入社前の体験学習とは?》

オンラインで受講できる当社独自の研修カリキュラム。期間は最短2~3ヶ月。ライフスタイルや現職の状況に合わせてスケジュールを組むのでご安心ください!

▼学習内容
◎基礎ビジネスマナー・論理的思考力
◎文書作成スキル・マネジメントスキル(コーチングスキル・戦略策定など)
◎プログラミング等の技術知識
◎HTML・CSSなどの技術知識、現場で扱うツールの使い方
◎Webサイト制作の実践(LP、企業のコーポレートサイトなど)
◎Webアプリケーション制作の実践(ECサイト、予約フォームなど)

▼学習の流れ
[1]業界知識やWebサイトの作り方を学習
[2]実践形式の課題を実施
[3]専任講師によるフィードバック
[4]2~3を繰り返す
※体験期間中は無給となり、雇用契約はありません

【教育制度について】
フロントエンジニアとしてのスキル(HTML、CSS、Javascriptなど)のほか、最新のスキル(「Vue.js」や「React」など)も学べます。「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などの希望にあわせて、多彩な教育カリキュラムをご用意しています!

<キャリアパス例>
◎バックエンドエンジニア(データベースのシステムなど、ユーザーの目に見えない部分を開発するポジション)
◎Webデザイナー
◎Webディレクター など

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ポイント1入社前の実りある体験学習で、充実のエンジニアライフをスタートできる!

★新入社員からも大好評の【体験学習】からスタート!

内定~入社までの間に
無料でWebサイトの制作を体験していただけます。
現役エンジニア講師が、サイト制作スキル等
実務で活かせるノウハウをレクチャーします。

★研修後は必ず案件へアサイン

内定者時代から制作を実践的に経験するからこそ
研修の後すぐに、一流企業の案件に携われます!

★現役エンジニアの講師がサポート!

未経験から始めた講師があなたのお悩みに乗ります◎
たくさんのエンジニアを育ててきた実績があり
日々カリキュラムを改善させているので
安心して受講してください♪

当社でスピーディーにエンジニアになりましょう!

ポイント2個人のレベルに合わせてスケジューリング

未経験のスタートでは最初が肝心ですから、業界に入ってしまうとあたりまえすぎて誰にも聞けないような業界用語や基本的なコードについてもしっかり教えています。技術や知識はもちろんですが、メンタル面もサポートしていきたいと考えています。現職を続けながら受講される方も多いので、講師チームで進捗を確認しあい、目標から逆算しながら無理のないペースでスケジュールを組んでいます。(研修講師より)

ポイント3社内ドッキリにゲーム大会etc...活気のある会社です!

社内では男女関係なく活発にコミュニケーションを取っており、時にはアニメ・ドラマ・映画などエンタメの話題で盛り上がることも!社内イベントも頻繁に開催しており、「エイプリルフールに社内ドッキリを敢行」「ゲーム好きのメンバーが集まってお絵描きゲーム(Gartic Phone)をエンジョイ」など、業務外でも楽しく交流しています♪気の合う仲間と交流を深めながら、少しずつエンジニア経験を積んでいってください!

ポイント4女の転職!取材リポート

未経験から異業種へのチャレンジは、誰だって不安なもの。そんな気持ちにこたえて、同社では入社前の時間を活用した体験学習を取り入れています。現役エンジニアが最新技術も取り入れながらブラッシュアップするカリキュラムで、しっかりとスキルを学べるのだとか。もちろん体験学習は無料。キャリアチェンジとスキルアップが同時にできる、かなりオトクな制度ではないでしょうか。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 【本社】 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により若干異なります

【残業について】
残業は月10時間以下とほぼナシ。プライベートの時間も大切にしながら働けます!
勤務地 本社及び東京都内の各プロジェクト先へ配属します
★案件によりリモートワーク可!約8割が在宅勤務を行っています
★転勤はありません

【本社】東京都渋谷区神宮前6−23−2 第25SYビル4F

【転勤の可能性】
転勤はありません
交通 プロジェクト先により異なります。

【本社アクセス】
■東京メトロ副都心線・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分
■JR線「渋谷駅」より徒歩9分
給与 月給27万5000円+賞与【未経験者の場合】
月給30万円~+賞与【経験者の場合】

※あくまでも入社時の給与です。頑張り次第でどんどん昇給していきます!
※みなし残業代(月10時間分・未経験者:1万9,940円~、経験者:2万1,750円~)を含みます。時間超過分は追加支給します。
※試用期間3ヶ月あり(その他給与・待遇に差異はありません)
※入社前の体験期間中は無給となり、雇用契約はありません
※交通費は実費を全額支給します

【給与例】
年収330万円/未経験・23歳
年収390万~500万円/経験3年・28歳
年収600万~700万円/経験5年・30歳
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(2月、8月)/査定制度(昨年度の昇給実績は年10万~100万円)
→7段階2レベルのスキルセットを身に付けていくことで、収入UPを目指せます。
■賞与年1回(決算賞与)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費支給(実費支給)
■初心者向け事前研修・スキルアップ研修
■資格取得支援制度
■健康診断
■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます
※その他オンラインにて、社内イベントやコミュニケーションを取る機会を設けています!
休日・休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)※男性の取得実績もあります!
※5日以上の連休も取得できます

応募方法

応募資格 <未経験・第二新卒大歓迎!>
■学歴不問
⇒スキルや経験は一切問いません!
「エンジニアになりたい」「一生役立つスキルを身につけたい」など、あなたの意欲やお人柄を重視して選考を行います!

☆今回は15名の大型採用。たくさんの同期メンバーと一緒にスタートできるので、切磋琢磨しながらスキルを磨いていきましょう♪
※年内入社も可能!

【過去に採用した転職者例】
まずはフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきますが、ゆくゆくは以下のようなキャリアを歩むことも可能です。
<例>
■元パティシエ⇒有名ゲームのフロントエンド開発⇒有名アニメのWebサイトデザイン
■元スーパーの店長⇒大手旅行会社のフロントエンド開発⇒大手自動車メーカーのブランドサイトをプロデュース
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Y's【東証スタンダード上場アピリッツグループ】
所在地 -
事業内容 <制作部門>
■ポスターなどの広告制作
■書籍やパンフレットなどの制作
■ロゴなど、CI・VIの企画制作
■Webサイト制作
■グッズ・ノベルティ制作
■システム開発
■動画製作

<派遣部門>
■Webシステム業務支援
■オープンシステム業務支援
■サーバーの構築・運用支援
■人材エージェントサービス
■ITソリューションサービス
■有料人材紹介サービス

労働者派遣 派13-308097
有料職業紹介事業 13-ユ-308849
代表者 代表取締役社長/村上 一歩
URL https://ysinc.co.jp/blog/
設立 2011年4月19日
資本金 1,000万円
売上 11億8000万(2023年3月期実績)9億9200万円(2022年3月期実績)、6億1700万円(2021年3月期実績)
従業員数 120名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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