正社員
＊未経験からの育成実績多数！
＊ビジネスマナーからIT知識までぜんぶ学べる♪
＊先輩と一緒のプロジェクト参画で安心スタート
＊年間休日125日＋残業月10時間ほど＋有休取得率100％
＊産育休＆復帰実績多数！
ITサポート事務として、下記のようなお仕事をお任せします！
【具体的な仕事内容】
＊システムを利用するお客様からの問い合わせ対応
＊データ入力・書類作成
＊システム開発プロジェクトのテスト・サポート業務 etc.
＼ビジネスマナーやIT知識もしっかり学べます／
●約1ヵ月の研修で名刺交換・メール作成など
ビジネスマナーからレクチャー
●8500講座あるeラーニングツールが使い放題
「どれを学べばいいか……」というときは、先輩にSOS。
“現場で使えるコンテンツ”をアドバイスしてくれます！
●資格取得支援あり
キャリアプランに合わせて資格取得にもチャレンジ！
取得取得で最大10万円の報奨金が支給されるほか、
昇給・昇進にもつながります！
★ゆくゆくはエンジニアへのステップアップも可能です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「職場は働きやすさ重視！」…な女性メンバーが活躍中◎】
長い目線で活躍してほしいから待遇・福利厚生など…環境面にはちょっと自信がある当社。ON・OFFのバランスを重視する女性社員が多数活躍しています！
＼ 充実の環境面をご紹介 ／
●自分時間も大切にできる！
→年休125日／残業少なめ（月10h）／有給取得率100％
●福利厚生は多方面から手厚くカバー
→各種手当充実（家族手当 ／住宅手当等）
→退職金制度あり
→某有名テーマパーク入場料格安や旅行など補助金の支給あり
●ライフイベントと両立できる♪
→産休取得＆復帰実績はほぼ100％！
→残業時間が少ないため、ママも活躍中
おかげさまで、社員定着率も常に高めをキープ◎
10年在籍する女性社員からは『居心地が良くて…辞める理由がないからずっと居ます（笑）』との声も！
これからもずっと、安心して活躍できる場所を目指し、環境整備を行っていきます。
【頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制】
当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！
【1】自分で設定した目標の達成度
【2】現場のお客様からの評価（年2回）
【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など)
おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。
＼その他にも…／
10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。
【教育制度について】
《スキルUPサポートも充実！》
▼5種目の勉強会：
経理会計勉強会、クラウド勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、Linux 勉強会と大きく5つの勉強会を、各月1回ペースで開催
▼その他：
◎資格取得報奨金
◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）
◎お互いにサポートし合える人間関係も嬉しい
【女性管理職について】
《あなたにピッタリのキャリアパスを選択できます》
マネジメント位すへのキャリアUPはもちろんですが「私はずっと技術畑で自分磨きがしたいな…」という希望も大歓迎。あなたが一番前向きでいられるキャリアを目指せるよう、全力で応援していきます！
ちなみに、本社の管理部には女性の部長が在籍しております。同じ女性として、ライフイベントとの両立も気兼ねなく相談することができますよ♪
【配属部署概要】
■女性割合：20％～30％■
ライフイベントとの両立も手厚くサポートしているため、現状は産休中のメンバーも多いです。
ポイント1★女性4割！休みもしっかり取れる★ 完全未経験からIT人材へ！大切に育てます♪
＼研修でしっかり学べて安心！／
8500講座あるeラーニングツールが使い放題！
「iOSアプリ開発入門研修」「クラウド基礎知識研修」
「今さら聞けないAI入門」「IT資格対策講座」etc.
キホン知識から今ドキ技術、資格取得対策までぜんぶ学べます♪
＼簡単なお仕事から着実に成長／
先輩と一緒のプロジェクトに参加し、フォローを受けながら
簡単なサポート業務から挑戦していけます！
＼働きやすさも◎／
★年休125日・残業月平均10hほど
★有休取得率100％
★産育休取得＆復帰実績ほぼ100％
★住宅・家族手当などの手当多数
実際に、さまざまな前職の先輩が活躍中！
徹底的にサポートしますので、ご安心ください♪
ポイント2女性の働きやすさが大きな魅力です！
未経験者への育成体制と働きやすさが、入社の決め手でした。個人的には、有休がとりやすいのが魅力。連休もOKなので、好きなバンドを追いかけて遠征にも行けています♪ また、産育休の取得率・復帰率も高く、復帰後に時短で働く女性もたくさん。育休は男性も取得でき、この半年ほどでも2名が取得しています。なかには2回目の取得者もいるそう。ライフイベントにもしっかり寄り添ってくれるので、将来も安心して働けそうです！
ポイント3女の転職！取材リポート
取材前から噂を耳にしていた、同社の敏腕営業「阿部さん」。噂通り、明るくお話のしやすい方で、社員のみなさんから慕われている理由が分かりました。
女性社員のみなさんからも『社長や営業をはじめ、本部のみんなが優しい』『なんでも気兼ねなく相談できる』など、雰囲気の良さが好き！という声が多数。中には産育休＆復帰を複数回しつつ、勤続10年以上…と、腰を据える方がいるのも頷ける、そんな取材でした！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実労働時間8h、休憩1h) 【残業について】 ★月平均の残業時間は10時間程度！ 取引先が大手企業メインのため、いわゆる“働き方改革”や“ワークライフバランス”が重視されていることもあり、残業が非常に少ない環境です。残業時間ゼロの社員もいます！ |
| 勤務地 | 《本社および東京近郊のプロジェクト先》 ★転居を伴う転勤ナシ ★自宅からの通勤時間も考慮します ■本社■ 東京都港区海岸1丁目9－11 マリンクス・タワー 3F ※リモート率70％（フルリモート勤務例も！） ┗ 研修中は出社が基本となりますが、将来的に独り立ちした際は、リモート勤務も可能になります。 ※当社は全て正社員での採用ですが、正規雇用型派遣社員として顧客先に就業する場合があります。 (変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社■ 「竹芝駅」より徒歩1分 「浜松町駅」より徒歩6分 「大門駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 【月給24万円～＋賞与(平均年2～6ヶ月)】 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ決定します ※月給には固定残業代30時間分（57,142円～）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし） 《各種手当・待遇充実！》 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■資格取得報奨金 ■家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円) ■住宅手当(月2万円以上) ■役職手当(3,000円～8万円) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 →安価で宿泊施設・スポーツ施設・旅行・レストラン利用、無料で歯科検診(年1回)が可能！ 【給与例】 入社2年目(28歳、SE)/年収480万円 入社3年目(30歳、SE)/年収550万円 入社8年目(37歳、PM)/年収700万円 入社3年目(未経験)/年収350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ★関東ITソフトウェア健康保険組合に加入可能★ ◆昇給(年1回/4月) ◆賞与(年2回/年2～6ヶ月分)※評価に順ずる ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円) ◆住宅手当(月2万円以上) ◆役職手当(3,000円～8万円) ◆通勤交通費(月4万円迄) ◆定期健康診断 ◆福利厚生施設利用 ◆関東ITソフトウェア確定給付企業年金加入 ◆大同生命団体保険加入 ◆社員旅行 ◆資格取得報奨金(数十万円の補助も！) ◆従業員持株会 ◆面接交通費支給 ◆社友会 ※受動喫煙防止対策：就業先に準ずる 【育児と両立OK】 ～入社10年目／Yさんの声～ 「2回の産休取得実績があります。復帰時には、リモートかつ残業のない現場を提案いただいたので、家庭とちゃんと両立できています。嬉しいのは、復帰後も頑張りをちゃんと評価してくれ、昇給に繋げることができていること。年齢や性別などを問わず、真摯に向き合ってくれる会社です！」 |
| 休日・休暇 | ＊＊年間休日125日以上＊＊ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇 ＼有給取得率100％／ 有給休暇は法廷基準により付与 休暇申請もしやすい社風です！ 【産休育休活用例】 ＼取得率＆復帰率ほぼ100％！／ 複数回産育休を取得している女性社員や、男性の育休取得者もおります！ |
| 応募資格 | 【未経験歓迎／学歴不問】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作） ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんな方にピッタリ／ ◎安定して続けられる環境がいい ◎オン・オフのメリハリを付けて働きたい ◎イチから手に職を付け収入UPしたい など ◆IT資格を持っている方 ┗（ITパスポート、MOS、基本情報技術者など） ◆独学・ITスクール・理系専攻で学んだ知識がある方 必須ではありませんが、上記のような方は優遇いたします！ 【過去に採用した転職者例】 ■社内約4割が未経験からのスタートです■ 営業事務、デパートの美容部員、アパレル・飲食での接客スタッフ、倉庫スタッフ、ライン工場の作業スタッフ、郵便局員など…幅広い経歴のメンバーが活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ウイングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区海岸1丁目9－11 マリンクス・タワー 3F |
| 事業内容 | ＜社員目線の働きやすい環境があります！＞ ★賞与複数月 ★学歴不問 ★12期連続黒字経営の安定＆成長基盤 ★リモートワークあり ★面倒見がよく、頼れる営業部長がいる ----------- ＜事業内容＞ ■システム開発事業 ┗金融・保険・流通・メーカー・モバイル系システム ■ERP事業 ┗SAP導入支援、BPRコンサルティング 【派遣許可番号】派13-307649 |
| 代表者 | 代表取締役 安東 暉 |
| URL | http://www.wing-sol.co.jp/ |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 3420万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | (株)ISIDインターテクノロジー (株)アイネス (株)アイネット 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)NSD (株)キューブシステム コムチュア(株) (株)JSOL (株)電通国際情報サービス (株)東芝 東芝インフォメーションシステムズ(株) 東芝エネルギーシステムズ(株) (株)野村総合研究所 富士ソフト(株) (株)ビジネスブレイン太田昭和 (株)ランドコンピュータ 他多数 (50音順 敬称略) |
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