正社員
■各種認証の維持・更新・新規取得に関する業務
認証のベースとなる法規・公的規格の理解 ⇒ 現状の社内管理状況の把握 ⇒ ギャップの把握 ⇒ 対応方法の立案 ⇒
社内管理体制の変更 ⇒ 変更後の管理状況監視 ⇒ 標準化（社内規程・標準の見直し）
■海外生産拠点・グループ会社を含めた品質保証体制の確立に関する業務
拠点毎で個別に確立された品質保証体制に対し、KITZブランドのブランド価値の維持・向上のため、必要な要求事項を定義し、
各社共通の品質保証体制部分と各社個別の体制で任せる部分を分離し、各社共通で備えなければならない品質保証体制を考案
■海外生産拠点・グループ会社の重要な品質改善に対する支援に関する業務
慢性品質不具合・重大不適合の潜在的原因の解消に対する改善支援、
品質保証・管理体制の維持・向上に対する各拠点の社内ルール制定・変更に関する支援
【就業環境】部署には品質保証、品質管理の部署交えて20名弱が在籍しております。
およそ男女比は6：4程度です。
【募集背景】増員
【研修・教育】基本的にはOJT、及び外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県北杜市長坂町長坂上条2040 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 賃金 月給制 想定年収又は見込賃金額 ※ 400 ～ 万円 月給 250,000～ 円／ 月 内訳 基本給 250,000～ 円／ 月 通勤手当 有 残業手当 全額 賞与 有 年 2 回 昨年実績 4.418 ヶ月 (初回賞与) 昇給 有 定年 有 60歳 (再雇用制度) 有 65歳 加入保険 健康・厚生・雇用・労災 福利厚生 産前産後休業・育児休業(復帰率91.4%)、介護休暇、看護休暇、積立有給、資格取得支援・手当、寮・社宅、確定拠出年金及び確定給付企業年金、住宅資金融資あっ旋(会社規定による)、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保養所、従業員所得補償保険制度、食堂 等 退職金 確定拠出年金（401k） 受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙 【転勤について】転居を伴う転勤はなし／伊那工場（長野県伊那市）、茅野工場（山梨県北杜市）を将来的に経験する可能性がございます。 【その他手当】家族手当：扶養家族1人につき5,000円、子10,000円／人、寮・社宅・住宅手当：条件により支給、資格手当 【車通勤】可（駐車場：有） 【通勤手当】高速通勤代の実費も支給 ※会社規定による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 労働時間 8:25 ～ 17:25 休憩 60分 労働時間備考 交代制 無 残業 有 月 20 時間 休日 土日祝 完全週休二日制 年間休日 124 日 【休日休暇】◇夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産休・育休(復帰率91.4%)、看護休暇、介護休暇 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 積立有給 |
| 応募資格 | 必要な経験 未経験OK！キャリアチェンジの方歓迎！ 【歓迎】設計・開発業務など、品質保証・品質管理に近い仕事の経験 必要な免許資格 普通自動車運転免許 最終学歴 大学卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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