正社員
【メイン業務】
・医事業務（レセプト業務など）
・受付、会計、健診等の業務
・診療記録管理業務 等
【職場環境】事業所人数：43名（女性：30人、パート：8人）／同業務者：男性0名・女性3名、40代1名、50代2名（平均年齢：50歳前半）
【募集背景】欠員補充（退職済み）
【入社後の流れ・教育研修】OJT中心です。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京田辺市飯岡南原55番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 賃金 月給制 給与:〆支払 末 日〆 翌月 15 日支払 想定年収又は見込賃金額 ※ 260 ～ 260 万円 月給 163,000?163,000 円／ 月 内訳 基本給 140,000?140,000 円／ 月 諸手当 20,000?20,000 円／ 月 住宅手当 3,000?3,000 円／ 月 円／ 月 （全員支給される手当） 円／ 月 通勤手当 上限有り 30,000円／月 残業手当 全額 賞与 有 年 2 回 昨年実績 計4.0 ヶ月 (初回賞与) 昇給 有 年 1 回 （ 1月 ） 昨年実績 1,000?1,000 円 定年 有 60 歳 (再雇用制度) 有 65 歳 【その他手当】配偶者手当5,000円、家族手当3,000円、精勤手当5,000円、住宅手当7,000円（扶養ありの場合） ※該当の方に支給される手当 【入社時モデル年収】年齢、経験に応じてモデルがあれば記載をお願いします。 【入社後モデル年収】入社0年00歳：000万円など モデルがあれば記載をお願いします。 【車通勤】可（駐車場：有 ※駐車場代：0円／月）バイク・自転車通勤可 加入保険 健康・厚生・雇用・労災 福利厚生 ・職員外来受診一部負担金無し（給与にて税務処理） ・有給取得率ほぼ100％ ・職務給制度あり 退職金 有 勤続 3年以上 受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 休日・休暇 | 労働時間 平日 8:30 ～ 17:15 休憩 45分 土曜日① 8:30 ～ 17:15 休憩 45分 土曜日② 8:30 ～ 12:00 休憩 なし 土曜日は①と②の交替制 労働時間備考 1年単位の変形労働制 交代制 残業 無 月 時間 フレックス・変形・裁量労働制 有 ※「有」の場合「労働時間備考」欄に記載 休日 日・祝日 勤務表による 年間休日 115 日 【休日出勤】有／月1回程度・土曜日 等 （振替休日：有） 土曜日は8：30～17：15と8：30～12：00の交替制 【休日休暇】◇夏季休暇3日（年間休日とは別にあり） ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
| 応募資格 | 必要な経験 【必須】①レセプト経験者 ②医療事務経験者 ③診療報酬請求事務経験者 【歓迎】不問 必要な免許資格 不問 最終学歴 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人 芳松会 田辺病院 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 病院（内科・精神科） 設立：1977年／資本金：5,000万円／拠点：本社：京都府京田辺市 支店・営業所・事業所等：1拠点／従業員数：260名 【企業・求人PRポイント】 ◎有給取得率ほぼ100％！！ 【会社の特徴・雰囲気／アピールポイント（会社、人、仕事、福利厚生についてなど）】 認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内科による慢性期治療を中心としています。就業となった場合、精神科病棟のレセプト業務を予定しています。音楽療法を含む作業療法及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1977年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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