正社員
ルート営業のお仕事！
担当のお客様へ電気設備資材の提案と納品をお願いします。
お客様のニーズ（工事内容）に合った商品の提案を行い、
商品の準備～納品（デリバリー）の対応をしていただきます。
■担当：1人につき10～50件／地域企業規模により異なる
案件によっては夕方からの対応もありますが、なるべく早めの退社になるよう会社が業務配慮をしています。
【職場環境】事業所人数：166名（うち女性：25人、パート：19人）
【入社後の流れ・教育研修】入社してすぐに営業職として業務を行うのではなく、内勤社員に社内の仕組みや商品について学んだ上で、先輩社員の同行を経てデビューをします。
【転勤】入社後、希望勤務地に配属。業務取得後、状況を見て県内転勤あり（沼津市・富士市・静岡市・焼津市・菊川市・浜松市 または静岡市葵区の本社）居住地や持ち家、ご家族の事情を考慮しながらなるべく通勤範囲内での転勤辞令を出します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区土太夫町10番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 賃金 月給制 給与:〆支払 10 日〆 当月 25 日支払 想定年収又は見込賃金額 ※ 350 ～ 400 万円 月給 232,900～ 円／ 月 内訳 基本給 190,000～ 円／ 月 総合職手当 42,900～ 円／ 月 通勤手当 全額 残業手当 総合職手当 30時間分／42,900～ 賞与 有 年 2 回 昨年実績 4ヶ月～6ヶ月 (初回賞与あり) 昇給 有 昨年実績 1月あたり500～8,000円 定年 有 60歳 (再雇用制度) 有 65歳 |
| 休日・休暇 | 労働時間 8:20 ～ 17:20 休憩 60分 労働時間備考 1ヶ月単位の変形労働時間制 交代制 無 残業 有 月 26 時間 フレックス・変形・裁量労働制 有 ※「有」の場合「労働時間備考」欄に記載 休日 土日祝 企業カレンダーあり 年間休日 115 日 加入保険 健康・厚生・雇用・労災 福利厚生 社宅（単身用あり，世帯用あり ※自宅から50km離れた営業所へ配属時に限る）、育児休業取得実績有 退職金 有 勤続 2年以上 受動喫煙防止措置 喫煙室設置：本社・研修センターのみ喫煙室あり |
| 応募資格 | 必要な経験 未経験OK 【必須】対人力、コミュニケーション能力 【尚可】営業経験 必要な免許資格 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 【尚可】電気関連の資格（電気工事等） 最終学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社すみや電器 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0018 静岡県静岡市葵区土太夫町10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気設備・資材総合商社として。電機のエンジニアとして。扇港グループの当社は「電気設備・資材の販売」から「弱電の設計・施工・メンテナンス」までをカバーする、業界のリーディング・カンパニーです。 住宅・オフィス・ビル・工場など、あらゆる建物に対して必要とされるすべての電気設備・資材を供給するために、扇港グループは、各種電気機器・機械メーカーとの太いパイプを数多く築いてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sumiya-d.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 8,589百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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