正社員
各拠点に配属の経理のお仕事です。
・各営業所の収支管理
・売上管理、売上限度額確認
・債権管理
・交通費計算など
収支や資金、売り上げの流動について管理いただくポジションの募集です。（1人あたり、各営業所 2拠点ずつ対応）
【職場環境】事業所人数：166名（うち女性：25人、パート：19人）同業務：3名（20代～40代）
【入社後の流れ・教育研修】未経験OK！まず先輩社員に社内の仕組みや経理等について学び、段々業務を覚えて行っていただきます。
【勤務地】入社後、希望勤務地に配属。１人立ち後は、営業所２拠点の経理担当のとなる為、必要に応じて同エリアの営業所に訪問いただきます。
例：浜松＋菊川、沼津＋富士など（沼津市・富士市・静岡市・焼津市・菊川市・浜松市に拠点があります）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区土太夫町10番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賃金 月給制 給与:〆支払 10 日〆 当月 25 日支払 想定年収又は見込賃金額 ※ 350 ～ 400 万円 月給 232,900～ 円／ 月 内訳 基本給 190,000～ 円／ 月 総合職手当 42,900～ 円／ 月 通勤手当 全額 残業手当 総合職手当 30時間分／42,900～ 賞与 有 年 2 回 昨年実績 4ヶ月～6ヶ月 (初回賞与あり) 昇給 有 昨年実績 1月あたり500～8,000円 定年 有 60歳 (再雇用制度) 有 65歳 【固定残業代】30時間分の残業代：42,900～円を総合職手当として支給 ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加支給する 【その他手当】総合職手当・役職手当・家族手当・資格手当・通勤手当・勤務地手当 他 【入社時モデル年収】300万～400万：ご経験、ご年齢、能力によって面接を進めながら決定します 【賞与】初回賞与あり：4月入社の場合 1.8か月分 ※入社タイミングによって変動 【休日休暇】土日祝／年に数回土曜営業日に伴った出社あり（企業カレンダーあり）◇夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 【車通勤】可（駐車場：有） |
| 休日・休暇 | 労働時間 8:20 ～ 17:20 休憩 60分 労働時間備考 1ヶ月単位の変形労働時間制 交代制 無 残業 有 月 10～25 時間 フレックス・変形・裁量労働制 有 ※「有」の場合「労働時間備考」欄に記載 休日 土日祝 企業カレンダーあり 年間休日 115 日 加入保険 健康・厚生・雇用・労災 福利厚生 社宅（単身用あり，世帯用あり ※自宅から50km離れた営業所へ配属時に限る）、育児休業取得実績有 退職金 有 勤続 2年以上 受動喫煙防止措置 喫煙室設置：本社・研修センターのみ喫煙室あり |
| 応募資格 | 必要な経験 職種未経験OK！ 【必須】企業の収支や売り上げの流動について知識がある方 【尚可】銀行や税理士事務所などの就業経験" 必要な免許資格 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 最終学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社すみや電器 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0018 静岡県静岡市葵区土太夫町10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気設備・資材総合商社として。電機のエンジニアとして。扇港グループの当社は「電気設備・資材の販売」から「弱電の設計・施工・メンテナンス」までをカバーする、業界のリーディング・カンパニーです。 住宅・オフィス・ビル・工場など、あらゆる建物に対して必要とされるすべての電気設備・資材を供給するために、扇港グループは、各種電気機器・機械メーカーとの太いパイプを数多く築いてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sumiya-d.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 8,589百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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