正社員
＜業務内容＞
東北最大級規模の当社太陽光発電所の仙台制御所にて、発電所の保守管理を担っていただきます。
仙台制御所および監視制御チーム4~5名を専門知識を持って統括いただきます。
■業務詳細
システム監視
・年間計画停電日において、給電指令書に基づき発電所現地操作員への指示・指導
・発電所の異常時において、安全処置のため東北電力給電指令所からの指示を仰いで必要な機器を操作または現地の操作員への指示
チームリード
・専門知識を活かし、異常発生時や運営中等の指揮・指導
・東北最大級規模の鬼首太陽光発電所の仙台制御所にて発電所の保守管理
・チーム力の向上、地域やパートナー企業との関係構築牽引
■仕事の魅力
・地域に根付き、再エネ普及で地球環境を守る。社会的意義があり貢献度の高い仕事です。
・やりがい、達成感、仕事に見合った給与や待遇。これらを実感できる環境です。
・様々な年代が活躍。チームメンバーからの学びも多く前向きになれる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：500万円 - 700万円 ・ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします ・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜試用期間詳細＞ 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日：週休2日、祝日、祭日 ・年次有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・特別休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与) ・その他特別休暇有 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・第1種、第2種、第3種電気主任技術者のいずれか ■歓迎 ・第一種電気工事士、１級電気工事施工管理技士 ・給電指令所、制御所、発電所、変電所の業務経験者 ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人力 ・各種資料を作成できるPC操作能力、リモート会議システムの使用に抵抗がなく慣れている方 ・英語力歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 国内の大手再生可能エネルギー企業と、ドイツの世界有数の風力・太陽光開発・EPC企業が設立したジョイント・ベンチャー。 世界標準のO&Mサービスを日本の気象・土壌条件に合わせローカライズしながら、再生可能エネルギー発電所に特化したO&M（運営・保守）を全国で展開している。これまでに累計約897メガワット（2022年5月時点）の太陽光・風力発電所O&M業務を受注。2018年より営農型太陽光発電（ソーラーシェアリング）事業に対するO&Mサービスも提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年5月 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
