正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
木製家具製造のライン作業をご担当頂きます。
【職務内容】
生産工程としては、NC加工⇒サンダー⇒塗装⇒仕上げ・組立等の各工程があります。
【魅力】
ゆくゆくは工場における家具づくりや生産管理の業務で、工程の安全性・品質・生産性の改善や管理を行う、プレイングマネージャーお任せします。
【募集背景】
業務増加による増員
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県廿日市市津田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■家具が好きな方 【歓迎要件】 ■何らかの生産現場経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浜本工芸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒734-0013 広島県広島市南区出島2-14-37 |
| 事業内容 | ■事業内容： 木製洋家具の製造販売 ■会社概要： ・創業以来70年、国内の自社工場(広島県内2工場)による、上質な家具づくりを堅持(リビング家具、ダイニング家具、学習デスク)・厳選した「ナラ材」、「オーク材」を使った独自のラインナップを展開。ロングセラー商品が多く、ファンやリピーターが多い・安定した経営基盤による中・長期的な家具づくり・ひとづくり・プランディング・高校新卒から80代まで幅広い年齢構成で、長く安定して働ける環境 ■特徴（TOPICS）： ～これが、“浜本らしさ”～浜本工芸の家具は、何年経っても買い足しできる、コーディネートしやすいのが特徴です。ナラ・オークならではの美しい木目、曲線と曲線との組み合わせ方、曲線を美しく見せるための手間のかかる面取り加工、長年愛用できるようしなやかで丈夫な皮革や布・・・と、家具を成素材全てを厳選し、手間を惜しまずそれらの特色を生かすことにこだわっています。それは、創業時から変わらぬ信念として、脈々と受け継がれてきました。こうしたこだわりを守り続けているからこそ、デザインや素材・構造の異なる新商品を出しても「浜本らしい」と感じていただけるのだと思います。 ～何よりも、強度、耐久性を～浜本工芸の家具は、調度品ではありません。日常的に使用してもらう道具です。当社のデザイン担当は、何よりも使う人の気持ちに立って、安全面に重点を置き商品を開発しています。当社のベストセラー商品も、よりへたりにくいウレタンに替えたり、緩まないネジに替えたりと、外観からはわかりにくい部分ですが、マイナーチェンジを繰り返しています。それは何よりも強度や耐久性への強いこだわりがあるからです。 ～納得いくまで繰り返す～デザイナーは、美しく、洗練されたデザインを考えればいいわけではありません。浜本工芸の新商品が出来上がる工程は、まず、市場ニーズを把握して、デザインの検討に入ります。数十点のデザインから選ばれるのは2点程度。選ばれたデザインは、図面をおこして試作します。試作したときに念入りに確認するのが、強度と耐久性です。いくらデザインが良くても、安全面で少しでも気になる個所があれば変更します。こうした試作・検証を納得いくまで繰り返すことで、強度・耐久性を備えた、浜本らしいデザインが生み出されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hamamotokougei.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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