正社員
当社は2025年8月に全社員実働5時間労働化を目指して改革中。
会社と一緒に作り上げていきたい方を求めています。
今回は大規模修繕の施工管理職を募集します。
案件：マンション／RC造メイン
規模：50?1000戸程度
現場：埼玉60%／東京・千葉30%／神奈川10%
※可能な限り、現在のお住まいを考慮して現場を決定いたします。
※公共交通機関で移動／物件により社用車・私用車で移動可担当：1人1物件／年間2?4物件
※現場掛け持ちは一切なし
※会社として年間50物件までに受注を制限しています
※工期：3ヶ月?1年
具体的には‥
マンションの大規模修繕工事における4つの管理
〈安全・品質・工程・予算〉をメイン業務として、
マンション居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
【技術目線でお客様へアプローチ】
管理組合などクライアントへのプレゼン、折衝／引渡しのチェック／アフターフォロー
施工管理も技術のプロとして営業・受注活動にも参加し品質の高さ、
安全への取り組み、豊富な実績を武器にプロ目線でお客様（管理組合）にご提案をお願いします。
※プレゼン研修等、支援あり
※現場には原則直行直帰
※施工管理は22名在籍
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 ■JR埼京線 北戸田駅 東口から徒歩20分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：650万円～1000万円 月給：46万円～71万円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※月45時間分（11万円～18万円）の見込み残業を含む／超過分は別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回＋決算賞与（業績による） 【各種手当】 通勤手当（全額）、役職手当、資格手当（上限10万円/月まで支給） 例）1級建築施工管理技士30,000円/月 一級建築士50,000円/月 各2級7,500円/月 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金制度＋建設業退職金共済+企業積立制度）、 親御様介護保険、社員専用無料ドリンクサーバー、リラクゼーションルーム、 慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、 資格取得支援制度（学費負担・社内講習）、 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修）、 各種表彰制度（MVP、優秀賞、資格取得報奨、永年勤続）、 パソコン・携帯電話貸与など ■定年制度：65歳 ■再雇用制度：あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（隔週土曜日/日曜/祝日/その他社内カレンダーによる）、 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、 特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など ※休日出勤した場合は振替休日で対応 ◎年間休日117日◎ |
| 応募資格 | 【必須】 一級建築施工管理技士 RC建築物の何かしらの施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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