正社員
・三井金属 ICT統括部と連携し、三井金属のDX戦略とのギャップをモニタリングしながら、今後解決すべき課題を特定し関連部署と対策を協議する
・企画部視点で全社課題を抽出し、関連部署と協議し必要に応じ特命プロジェクトを立ち上げる
・人員および技術/スキル不足に備え、技術提携やM&Aに関する情報収集を行う
・三井金属関連部署と実施する際の方向性を事前に協議し、何時でも遂行できる環境としておく
・課長を含むメンバーの良き相談、壁打ち相手となり、最大限に力を発揮できるようフォローを行う
・部全体のモチベーションが高い状態を維持できるよう、自らが先頭に立ち、旗振り役としてチームを鼓舞する
・自らの経験やスキルを落とし込み、後継者の育成を行う
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 960-1000万円 ■給与補足 ◆参考年収：1,023万円 ※借家補助を含めた年収 --内訳-- 予定年収9,630,000円＋借家補助600,000円 ■就業時間 09:00 ～ 17:50 ■就業時間補足 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制（コアタイム無） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日は休日 年末年始休暇（12月31日～1月3日） GW休暇、夏季休暇 年次有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ◆必須 ・企業内での経営企画部長の経験 ・企画部門の経験が5年以上 ・一次産業内包二次産業（製造業、鉱業など）での職務経験 ※グループ内でも可 ・企業理念に基づく企業戦略の策定、実行の経験 ・全社および各部門の戦略・戦術の効果的進行のための支援、牽引および進捗管理の経験 ・関係会社（親会社）との交渉、調整、協業の経験 ・中長期計画の策定経験。 新規事業や新会社の事業計画の策定、実行管理の経験 ・予算編成、予実管理の経験。 グループ予算に関する調整、策定の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785 |
| 事業内容 | いつの時代も、三井金属は レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。 我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属＝勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,200百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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