正社員
下記テーマを想定しておりますが、スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しております。
・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、モノづくりにおけるDX施策の企画／提案／現状調査（業務ヒアリング）を実施
・システム要件定義を実施（Azure環境構築、データベースの仕様、BIツール、およびそれに伴うベンダー折衝等）
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、ベンダー管理、リソース管理、社内外の関係者との折衝等）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 630-840万円 ■給与補足 ■賞与：年2回支給（10月・4月） ※年間支給額は月額給与の5ヶ月分+業績連動型賞与 ■就業時間補足 フレックスタイム制（フルフレックス） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 残業平均月13.9時間、有給消化率86.3％ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給制度、メモリアル休暇制度 |
| 応募資格 | ◆必須 以下すべてに該当する方 ・業務システム構築／導入PJ推進をリードした経験 ・上記PJ推進におけるエンドユーザーとの折衝経験 【例】現場の業務担当者と連携し、ICT導入のための業務／システム要件定義を実施（システムの企画検討／ツール協議など） ◆尚可： ・BPR推進経験 ・製造現場（モノづくり）のプロセス理解 ・分析データ集積／解析にかかわるシステムの知見 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785 |
| 事業内容 | いつの時代も、三井金属は レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。 我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属＝勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,200百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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