正社員
新築・既設ビル等における電気設備工事の施工管理をお任せします。(官公庁、商業施設、ホテル、病院等)
＜具体的には…＞
● 管理業務：工程管理、安全管理、品質管理等。工事スタッフの統括・指導も行います。
● 施工計画：工事がスムーズに進むよう、計画を具体化します。人員の手配、資材の選定、発注等も行います。
● 書類作成：工程表の作成、積算業務、見積書等の作成を行います。
● 設計業務：施工図の設計等を行います。
● 打合せ ：設計、進捗管理等を行うため、関係者との打合せを行います。
＜1日の流れ＞
安全朝礼 ⇒ 現場巡回 ⇒ 施工予定、施工図作成 ⇒ 工程打合せ ⇒ 現場巡回 ⇒ 施工スケジュール修正等
【現場について】
東京都内、神奈川県内 ※ 現場には直行直帰
建設現場の現場事務所へ常駐となり、基本的に夜勤・転勤はありません。
工事案件は大手サブコンより受注しています。
案件の規模により工期・担当者人数は異なります。(協力会社有)
＜これまでの施工実績例＞
横浜市庁舎／藤沢市庁舎／ニトリモール／ラゾーナ川崎 等
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒221-0834 神奈川県横浜市神奈川区台町13-20 カーサブランカビル801 ＜各線「横浜駅」徒歩7分・車2分＞ ※ 現場は東京都内または神奈川県内で、基本的に直行直帰です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：330,000円～500,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄) ■ 住宅手当 ■ 家族手当 ■ 資格手当 ■ 役職手当 ■ 残業手当 ※ 手当については個人の状況等により設定します。 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土(隔週)・日・祝日 ※週休2日制/会社カレンダーによる ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児・介護休暇 ■ 有給休暇：前年度平均取得日数10日 ■ 年間休日：97日 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00 ※1年単位の変形労働時間(週平均労働40h) 休憩：90分 残業：あり(月平均30h程度) |
| 応募資格 | ■ 学歴：不問 ■ 年齢：60歳まで ※定年年齢を上限（例外事由：1号） ■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士(いずれか) ■ 経験： 電気工事施工管理の実務経験 ■ 普通自動車免許：AT限定可 （あると活かせる資格・経験） ■ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ■ CADWe'll Tfasのご利用経験 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイ・エム・エー |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0037 神奈川県藤沢市鵠沼海岸2-14-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)新築、既設ビル等の電気工事の設計施工、施工管理 (2)エンジニアリングサービス事業 (3)労働者派遣事業 (4)店舗およびインターネットを通じた商取引 (5)上記各号に附帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yma.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
