正社員
新築・増改築・リニューアル等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします！
＜具体的には…＞
○安全管理・スケジュール管理・予算管理
○職人の手配やシフトの管理
〇入札対応
※利用ソフトは、CADWe'll Tfas(CADソフト)・SPIDERPLUS(現場管理アプリ)です。
＜担当現場は…＞
○エリア：千葉県内メイン(車で通えるエリアです！)
○建物 ：教育・福祉施設/スポーツ施設/住宅/工場/店舗 など
○工期 ：半年～2年(平均1年程度)
○人数 ：通常時3～4名の職人(協力会社スタッフ)を管理/
繁忙期には10名以上の職人を管理いただく場合もあります
〇件数 ：基本1件(専任)/非専任現場を2件担当いただく場合もあります
〇出張 ：月に2回程度(日帰りの範囲内)/基本的に固定のメンバーが担当しています
〇夜勤 ：年に2回程度/短い工期の単発案件です
公共工事から民間工事まで、幅広い現場を経験していただけます。
直行直帰もOKなので、移動の負担は少なめです◎
＜入社後のフローは…＞
まずは先輩の補佐として現場に入り、業務の流れを理解するところからスタートです。
その後は経験に応じて徐々に現場をお任せしていきます。
ご不安なことがあれば、いつでも先輩に相談してくださいね！
＜一緒に働くのは…＞
工事部では、20～40代の計12名が活躍中！
勤続年数の長い社員が多い一方、この1年で新たに3名の中途社員が仲間になってくれました。
月に1回、全体会議(現在はオンライン会議)を行っており、
社員どうしの情報共有やコミュニケーションを大切にしています。
【仕事のやりがい】
◎ スキルを活かして活躍できる
◎ 幅広い現場の経験を積むことができる
◎ 頑張りが給与で還元される
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒277-0005 千葉県柏市3-7-24 ＜常磐線・東武野田線「柏駅」徒歩6分＞ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給(基本給+各種固定手当の金額となります) ・メンバークラス：400,000円～460,000円 ※上記給与には20時間分の固定残業代40,000円～を含みます。超過分は別途支給。 ・役職者クラス：480,000円～535,000円 ※上記給与には40時間分の固定残業代100,000円～を含みます。超過分は別途支給。 〇年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 〇今期における残業時間は、月平均32hです。 〇スキルや経験によっては、月給に固定残業代が含まれず、 残業時間に応じた手当を別途支給する場合もございます。 (詳細は面接時にご説明いたします。) ■ 賞与：年2回/夏季・冬季(前年度実績：計3ヶ月分) ■ 昇給：年1回(前年度実績：平均2％程度) ※大幅アップも可能です！ ■ 交通費：全額支給(実費支給) ■ 役職手当：110,000円 ■ 職能手当：18,000円 ※上記手当の金額は本人の能力・経験等により変動します。 ■ 残業手当(給与形態に応じて支給) ＜モデル給与＞ 40代(現場責任者クラス)・年収800万円 50代(取締役本部長クラス)・年収1,000万円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日 隔週休2日制 ※土(第2・第4・第5) ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇：前年度は平均10.5日の取得実績あり ■ 年間休日：105日 ★ 環境整備の真っ最中！「年間休日120日」を目指しています。 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30 休憩：90分 残業：あり(月平均30h程度) |
| 応募資格 | ■ 学歴：不問 ■ 年齢：不問 ■ 資格： 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ■ 経験： 店舗・工場・倉庫・学校・福祉施設・公共施設等における電気工事施工管理経験 ■ 普通自動車免許：AT限定可 （あると活かせる資格・経験） ◎ コツコツと真面目に取り組める方 ◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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