正社員
木造建築(アパートや店舗併用住宅など)の建築施工管理をお任せします。
案件単価は2,000万円～1億円です。
＜具体的な仕事内容＞
・お客様や設計士との打ち合わせ
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・スタッフや協力会社の手配、資材の発注
・申請書類や工事完了報告書の作成、写真撮影
・アフターフォロー(引き渡し後の不具合や追加工事への対応)
＜入社後の流れ＞
経験者は、入社後早期に担当現場を持っていただきます。
未経験者は、先輩と一緒に現場を担当しながら、図面の見方などの基礎から学んでいきましょう。
一人立ち後も、先輩や上司がしっかりサポートするので、ご安心ください。
＜働き方改革＆DXを推進中＞
現在着手しているのは、1人に負担を掛けないチーム体制づくり。
会社が職人を管理するなど、施工管理の業務負担を軽減させています。
また、DX(デジタルトランスフォーメーション)も会社をあげて推進！
システムを利用して、より効率的に働ける職場環境づくりに努めています。
＜「現場第一」を掲げる会社＞
建築業界で、大工という職種からキャリアをスタートさせた代表は、
現場で働く職人の皆さんや業者の方々など、全ての方にとっての「幸せ」「笑顔」を実現すべく、
現在でも「現場第一」を掲げています。
当社は、営業職、設計職、インテリアコーディネーター、管理部門、マーケティング部門を有し、
ワンストップで建物づくりを行える組織ですが、中でも「施工管理職」には特別な思い入れがあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15 ＜小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」徒歩7分＞ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：240,000円～ ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ※ 上記給与には40時間分の固定残業代54.100円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 昇給：あり ■ 通勤手当：全額支給 ■ 資格手当 ■ 役職手当 ■ インセンティブ ＜モデル給与＞ 入社1年目・20代後半／年収450万円(月給＋インセンティブ) 入社2年目・30代前半／年収550万円(月給＋インセンティブ) 入社5年目・30代後半／年収680万円(月給＋インセンティブ) 管理職・40代前半／年収850万円(月給＋インセンティブ＋管理職手当) |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土(隔週)・日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇：8日間 ■ 年末年始休暇：7日間 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：107日＋有休5日以上 ＜勤務時間＞ 8：00～18：00 ※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：120分 残業：あり |
| 応募資格 | ■ 学歴：高卒以上 ■ 年齢：不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 不問 ■ 普通自動車免許(MT)必須 ※AT限定の場合は要相談 （あると活かせる資格・経験） ■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビルドアート |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 注文住宅・分譲住宅の設計・施工、住宅リフォーム ■当社について: 限られた予算の中でお客様のご希望に沿った家づくりを実現しております。 元大工の社長が設立した会社となりますので、他社で断られた注文にもしっかり答えてまいりました。 結果口コミが広がり、現在業績も右肩上がりを続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.buildart.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 147名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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