正社員
【具体的には】
オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、
各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
【ポイント】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社後2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・営業統轄本部 空調管工部／東京都港区芝浦 ・北関東北信越営業本部 品質工事管理部／埼玉、栃木、群馬、長野 ・東関東営業本部 品質工事管理部／千葉、茨城 ・西関東営業本部 品質工事監理部／東京(多摩)、山梨 ・南関東東海営業本部 品質工事管理部／神奈川、静岡、愛知 ・西日本営業本部 品質工事管理部／大阪(長崎・熊本など西日本エリアの他県にも配属の可能性あり) ※上記他、北海道、東北、沖縄での工事対応出張の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：210,000円～ ※資格・経験あれば考慮。 ■ 想定年収：500万円～700万円 ■ 賞与 年2回（6月/12月） ■ 時間外手当：有 ■ 役職・役付手当 ■ 家族手当 ＜モデル給与＞ 25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日 ■ GW休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 創立記念日休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ ボランティア休暇 ■ 介護休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日） ■ メーデー ■ 年間休日：128日 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30 休憩：60分 残業：あり |
| 応募資格 | ■ 学歴：高卒以上 ■ 年齢：不問 ■ 資格： 2級管工事施工管理技士 ■ 経験： 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 （あると活かせる資格・経験） ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 仲摩 俊男 |
| URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 10,264百万円 |
| 売上 | 470,943百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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