正社員
人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。
＜職務詳細＞
（採用業務）
・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）
・採用手法の検討、決定、運用
・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り
・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営
・求人媒体の管理、効果の分析
・SNS、ブログ運用
・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務
・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理
・求職者/面接官のスケジュール調整
・カジュアル面談の実施
・内定後の事務処理、関連部署との連携
・内定者のフォロー
・社内の受け入れ体制準備
・入社後フォロー
（人事総務業務）
・安全衛生委員会の参加、運営（休復職者対応、産業医面談調整など）
・メンタルヘルス対策
・ストレスチェックの実施
・社員からの各種相談対応
・福利厚生関連業務（社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理）
上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直し といった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 【アクセス】 銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」直結 JR「東京駅」徒歩5分 銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・年俸制：450 万円〜650 万円 ※経験により考慮いたします ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。 ※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています （月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します） ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり ・給与改定 ：年1回（毎年2月） ・固定残業代制 基本給 300,000円〜433,333円 固定残業代 75,000円〜108,333円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 【勤務時間】 ・09:30〜18:00（休憩60分） ・時間外労働：有り（月平均30時間程度） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・在宅勤務制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） ・リフレッシュ休暇報奨金 ・半期に一度の部門懇親会費用負担有り ・慶弔見舞金（結婚、出産等） ・産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず） ・ライフプラン手当 ・確定拠出年金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔） ・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り） ・マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土、日） 祝日 ・年次有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能）、 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女問わず) ・介護休暇 ・特別休暇（慶弔） ・退職金制度：確定拠出年金制度（401K）あり ・定年制度 ：あり 60歳 ※定年後再雇用制度あり：65歳まで |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験（新卒・中途不問、ITエンジニア職での採用経験があれば尚良） （求める人物像） ・責任感がある人 -自身の発言や考えを企業の代表であるという自覚をもって、学生や求職者の方々とコミュニケーションが取れる人 ・コミュニケーション能力が高い人 -経営層や自社社員、求職者、パートナー企業といった社内外さまざまな人と関わることから、高いコミュニケーション能力がある人 ・チャレンジ精神がある人 -多様化する採用手法や働き方に対し、常に新しい発想や取組みにチャレンジしていける人 ・明るく外向性のある人 -興味関心が外界に向けられていて、情報アンテナが高い人 ・調和性のある人 -社内外ともに、バランスを取りながら協調的な行動を取ることができる人 ・誠実性の高い人 -人事部門メンバーとして自己規律や良心を大切にし、責任感があり勤勉で真面目な人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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