【株式会社 TOKYO KOSAN Inc. ホットヨガ事業部【ホットヨガスタジオO&LUBIE】】ヨガインストラクター*未経験OK*残業ほぼなし*賞与年4回*社割あり*転勤なし（正社員）

＊研修制度充実！インストラクターとしてしっかりキャリアを築ける
＊残業ほぼナシ＆連休取得可
＊インセンティブや各種手当も充実
＊オリジナルブランドコスメを社割で購入可

ヨガレッスンやフロント対応などをお任せします。レッスンだけでなく、接客やカウンセリング、ゆくゆくはパーソナル指導を行い、トータルでお客さまをサポートしていきましょう！

【具体的な仕事内容】
◇レッスン指導（1日2～3本ほどレッスンを担当）
◇フロント業務（受付やお問い合わせ対応など）
◇お客さまへのカウンセリングやアドバイス
◇スタジオ内の清掃・管理
◇パーソナル指導　など

゜*。豊富なキャリアパス。*°
インストラクターとして経験を積んだ後は、
人事や運営などのマネジメントにもチャレンジ可能！
社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、
その目標に向かって着実にステップアップしていくための
キャリアパスをご用意しています。

゜*。本物のヨガインストラクターになれる。*°
業界に先駆けホットヨガをロサンゼルスより持ち帰り、
国内に広めたパイオニアである私たち。
最高のスタジオ環境のもと本格的なヨガプログラムを提供しています。
近年リモートワークによってヨガの需要が増加している中、
本物のヨガインストラクターになれます！

【最短2年でパーソナルトレーナーとしてデビューができる！】
ヨガインストラクターとしてレッスンデビュー後は、パーソナルトレーニングに携わることもOK！ヨガの専門学校と提携しているため、働きながら実践的な研修を受講することができます。そのため、最短2年という驚くべき早さでパーソナルトレーナーになることも可能！実際に、個人事業主のパーソナルトレーナーの方が当社に転職し、研修が充実していることで驚かれることも多いです。当社でなら早期キャリアアップを叶え、なりたい自分に成長することができます♪

【頑張りをきちんと評価！“★”をGETしよう！】
スタッフ一人ひとりの個性を大切にしている当社では、日々の頑張りを評価しインセンティブを支給。実際に、インテリアの配置を変えて来店数を伸ばしたスタッフに月々500円のインセンティブ、面白い店内ポップを作成したスタッフに月々2,000円のインセンティブなど、レッスン以外でも評価されることも多いです！また、スタッフの育成やお客さまへの対応など、会社に貢献すると名札に星印が増えていくシステムも♪より多くの星印を集めるほど、インセンティブの支給額もUPします！
その他にも…
◇上級インストラクターに合格したら【月6,000円】
◇パーソナルの試験に合格したら【月3,000円】　など
成長に伴い給与UPする仕組みがあるため、モチベーション高く取り組めます♪

【一日の仕事の流れ】
▼9：30　出社
本日ご予約のお客さまを確認し、ホットヨガの環境を作り、お客さまに気持ちよく受講していただく準備をします。

▼10：30～11：30　レッスン開始
レッスンの時間は基本60分。場合によっては90分の時もあります。

▼11：30～14：00　片付け、お客さまのお見送り
2本目のレッスンorフロント業務などを進めていきます。お客さまとコミュニケーションを取りながらお見送りをします。

▼14：00～15：00　休憩

▼15：00～17：00　夕方のレッスンの準備
POPを作ったり、店内の掃除をしたり。顧客情報の確認・更新、遅番スタッフへの引継ぎや共有を行います。

▼17：00～18：30　お迎え、お見送り
他のインストラクターがレッスンをしている間に、フロント業務をこなし、お客さまをお見送りします。

▼18：30　退社
ホットヨガのレッスンをして自分自身もスッキリ！

※早番の例

【教育制度について】
ヨガをやったことがない方も、体が硬い方も大丈夫！入社後3ヶ月間の研修で、ヨガの基本から業務の流れまでマスターできます。インストラクターとしてデビューした後も定期的に研修があり、レベルアップしていけます。

▼研修制度について、詳細は下記よりご覧いただけます▼
http://olubie.jp/recruit/environment/training

【女性管理職について】
アルバイトで入社したスタッフが、キャリアアップ制度を活用して店舗責任者となった例も！インストラクターをはじめ、カウンセラー、トレーナー、人事といったマネジメント部門まで、一人ひとりの志向や適性に合ったキャリアプランを歩めます♪