正社員
【マンション小規模修繕工事技術スタッフ】
同社の管理物件における小規模修繕工事の元請け業務全般をご担当頂きます。
具体的には…
■建築設備点検・調査・診断、改修設計
■工事予算作成・見積査定
■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して小規模修繕工事実施の提案と合意形成)
■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します)
■工事監理
■修繕計画作成
■フロント担当者への技術支援
※転勤について:案件が関西中心のため、転勤の可能性はほとんどありません。
≪当社の強み≫
グループ会社の管理物件を安定的に受注。近年、同グループのマンションブランドの販売戸数が好調で、管理戸数も増加しています。同ブランドはグッドデザイン賞を複数年受賞しており、地上42階・総477戸マンション や地上10階・総414戸マンションなど、大型マンションも数多く建設。これらも同社が管理しています。
≪当社事業では…居住者向けサービスもあります≫
水まわり、ガラス、鍵、 建具、電気設備など、幅広い暮らしのトラブルに対応。24時間・365日対応の駆け付けサービスです。また、関西圏限定でハウスクリーニングなどの家事サポート、リフォーム提案などのサービスも行なっています。
【社風】
■同社の組織風土は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先しています。そのため社員に対しても売上げなどのノルマではなく、顧客の満足度や仕事の過程で評価しています。
■修繕工事の際の協力会社の選定は、利益追求型にならないよう、第三者の視点からコスト面や生産面で納得した企業を選定しています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社(大阪府大阪市北区) 【最寄駅:各線「梅田」駅・「大阪」駅 徒歩5分~10分】 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間3カ月※条件変更なし) 【給与】 ■月収:29.65万円~46.89万円 ■年収:430万円~680万円 昇給:年1回 賞与:年2回 【待遇】 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 通勤手当(会社規定に基づき支給) 時間外手当(別途支給) 退職金制度、資格取得支援制度、福利厚生会社提携 *2025年度までの時限措置として資格取得支援制度拡充、学習費用補助負担(一定の条件有) |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8.0h/休憩1.0h) 残業:月平均15~20h程度 ※上記標準的な労働時間を記載しております。(フレキシブルタイム時間 7:00~22:00) ※コアタイム無 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、その他(社内カレンダーによる) 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有 ■年間休日124日 |
応募資格 | 【必須条件】 ・一級建築士 ・ゼネコンや工務店等にて修繕・改修工事の建築施工管理経験 【歓迎条件】 1級施工管理技士(建築、土木、管、電気、電気通信、建設機械など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【企業概要】 ■マンション・ビル等、不動産の管理 ■電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機等、建物付帯設備の保守管理 ■建築物内外の清掃業務 ■土木建築工事の設計、請負及び監理 ■警備業 【企業特色】 関西不動産グループのマンション管理会社。居住者向けサービスから、マンション管理運営(日常の維持・管理、管理・運営のサポート、管理組合の事務処理代行等)、大規模修繕工事まで、マンション管理におけるサービスを総合的に実施しています。1999年の設立以来、京阪神を中心に着実に管理物件数を伸ばしてきました。また、首都圏においても実績を伸ばしています。2023年3月現在の総合管理受託件数は、管理棟数490棟、管理戸数35,390戸、組合数392組合となっています。 【選考プロセス】 書類選考/一次面接/適性検査(SPI)・最終面接 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1999年 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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