NEW 正社員
□実働7時間&残業少なめ
■完全週休2日制&土日祝休み!
□未経験スタートでも安心のフォロー体制あり
■希望に応じて全国いずれかの拠点で活躍
□家族・住宅手当など福利厚生充実◎ など
既存のお客さまのフォローや新たな保険のご提案をお任せします。
事業基盤の強化や提携している代理店(パートナー)の勇退に際して発生する引継ぎとなるため、
お客さまはすでに当社でご契約をいただいている方々がメインとなります。
==*具体的な仕事内容*==
▼家族構成やライフスタイルの変化をヒアリング
▼契約更新の手続きや保険内容の見直しなど提案
★「保険営業って、提案先を探すのが大変そう」
というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、ご安心ください◎
「契約してから一度も見直していない」という既存のお客さまが、
メインの対応となるので、お客さまを獲得していくために
無理な営業を行うことは一切ありません!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【健康経営優良企業ホワイト500に認定企業!.*♪】
お客さまを長期的にフォローして、安心を届けていくためには、
社員が安心して働ける環境づくりが何よりも大切。
そんな思いから腰を据えて働ける環境をご用意しています!
◆完全週休二日制/土日祝休み
◆残業少なめ/1日平均1時間以内
◆実働7時間/18:00までに退勤可
◆有給休暇の平均取得日数19.7日
◆転居を伴う転勤なし
◆住宅手当・扶養手当など各種手当も充実
【安心できる給与制度にバックアップ体制をご用意.*♪】
≪「固定給+インセンティブ」から「業績連動型」へ!≫
入社1年目はお仕事に慣れる期間として、
まずは「固定給+インセンティブ」でスタートします。
2年目以降は頑張りが給与に反映されるよう、
「業績連動型」を導入し、見合った給与を支給!
安心できる環境で成長し、ゆくゆくは給与UPを叶えてください♪
≪営業としてお客さまに向き合える体制を整備≫
営業活動に専念できるよう、
★スタッフがお客さま対応・見積書作成をフォロー
★見込み客をSOMPOグループ間で紹介
など、バックアップ体制を整えています!
【教育制度について】
★入社後の研修はもちろん、先輩社員や上司による業務の進め方や保険の知識、
スケジュール管理の方法までレクチャーします。
SOMPOグループならではの手厚い研修があるので、
未経験スタートの方もご安心ください♪
ポイント1★既存のお客さまへのフォローがメイン×業界大手の安定感★ ムリなく安心して長く続けられる!
≪高い知名度と安定基盤≫
“損害保険ジャパン”の100%出資子会社として
全国約100万人以上の方に契約をいただいている当社。
健康経営優良法人2024(ホワイト500)に5年連続で
認定されるほどの安定経営を続けています。
≪既契約者メインの営業スタイル≫
すでに契約のあるお客さまのフォローをお任せします!
無理な営業は一切なく、ライフステージに寄り添った
長期的な関係づくりを大切にできる方なら
経験のあるなしは関係ありません◎
企業としての安定基盤と、
既存のお客様フォロー中心の
ムリの無い営業スタイルだから
末永く安心して続けられるんです!
ブランクも気にせず、長くキャリアを築いていきませんか?
ポイント2ノルマも転勤もないので、安心して長く働けています。
元々は銀行の営業として働いていたのですが、全国転勤があり、さらにノルマも厳しく・・・。転勤もノルマもない当社への転職を決めました。今は金融業界と営業経験を活かしつつ、のびのびと働くことができています!また、転職してから働き方の面でも過ごしやすく、家族との時間も増やすことができました。土日祝休みで有給取得もでき、子どもの行事も皆勤賞で参加できています♪
ポイント3どこまでもお客さまに寄り添える営業スタイルです。
担当するのは、既存のお客さまのフォロー。そのため新規開拓やノルマを追うというよりは、いかにお客さまと信頼関係を構築できるかが大切。お客さまにあわせた商品をご提案をすることはもちろん、お話を聞く中で“今すぐに変えなくても良い”という判断を下すこともあります。これは本当にお客さまのことを考えて営業ができる当社のスタイルや社風だからこそできることなのかなと思いますね。
ポイント4女の転職!取材リポート
【実働7時間】【年間休日121日】【残業少なめ】【5連休以上取得OK】…など、働きやすい環境を整えている同社。産育休制度だけでなく、時短勤務・テレワーク・扶養手当といった充実の子育てサポートも整っています。損害保険ジャパングループの100%出資子会社としての安定性は抜群です!「健康経営優良法人2024」の大規模法人部門でホワイト500認定の実績もあることから、腰を据えて働きたい方にピッタリだと感じました!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ★残業は月平均で20時間程度です |
勤務地 | ~*北海道から鹿児島まで、全国各地で募集中*~ ◆希望を考慮して決定します ◆転居をともなう転勤はありません 【下記いずれかの配属となります】 北海道、岩手県、山形県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、和歌山県、鳥取県、広島県、岡山県、徳島県、福岡県、宮崎県、鹿児島県 ★東京、千葉、埼玉、神奈川は各支店いずれかに配属となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【転勤の可能性】 転居をともなう転勤はありません! |
交通 | 勤務地により異なります。 アクセスはHPにてご確認ください。 https://www.sjpt.co.jp/branch/index.html |
給与 | 【1年目の想定年収】350万円~450万円 ★月給25万2000円以上+インセンティブ+賞与年2回+住宅手当+扶養手当+交通費支給 ⇒固定給がベースとなりますが、2年目以降は業績に応じて給与額のアップを可能にした給与体系です。 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします ※固定残業代(法定内時間外勤務手当20時間/法定外時間外勤務手当10時間分)を含む 超過分は追加支給いたします ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) ~*手当も充実*~ □時間外手当(固定残業超過分を追加支給) □住宅手当 □扶養手当 □車両手当など ※住宅手当と扶養手当については、特定の条件を満たしたとき支給 |
待遇・福利厚生 | □昇給年1回 □賞与年2回(6月・12月) □交通費(全額支給) □社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □営業活動にかかる経費は原則会社負担(会社規定による) □住宅手当(既婚者:月2万円、独身者:月1.7万円) □扶養手当(1名:月2万円、2名:月2.5万円、3名以上:月3万円) □自己啓発支援補助金 □資格取得一時金 □通信教育講座補助金 □入社一時金(10万円) □退職金制度※勤続2年以上 □企業型DC(確定拠出年金)制度※勤続2年以上 □財形貯蓄 □従業員持株会 □携帯電話、PC貸与あり(通信費も会社負担) □マイカー通勤OK □従業員向け福利厚生サービス(宿泊施設・ライフサポートなど) □利子補給制度あり(自動車ローン・教育ローン □定年制度(定年60歳、65歳まで再雇用制度あり) □受動喫煙防止対策:各支店による |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(12/31~1/4) ■年次有給休暇(入社日に付与※1年目の付与日数は入社月により4日~15日/以後4月1日に毎年23日分付与) ■特別連続休暇(1年目の付与日数は入社月により0日~5日/以後4月1日に5日付与) ■指定休暇(1年目の付与日数は入社月により0日~4日/以後4月1日に4日付与) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
応募資格 | ≪未経験OK!30~40代が活躍中の職場です♪≫ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆要普通自動車免許 ※高卒以上 ★未経験の方でも安心のOJT/研修制度が整っています! ★当社では業務上、「人柄」を重視して採用を行っています! 【あると望ましい経験・能力】 <こんな方は大歓迎です!> ・もっと顧客に寄り添った営業がしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・長期キャリアを築きたい方 ・販売/接客経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 損保ジャパンパートナーズ株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | \損害保険ジャパン株式会社100%出資代理店/ ◆土日祝休み・年間休日130日(2年目より) ◆残業少なめ・1日平均1時間以内 ◆実働7時間・17時定時 ◆有給休暇の平均取得日数19.7日 ◆転居を伴う転勤なし ◆住宅手当・扶養手当など各種手当も充実 ■損害保険代理業 ■自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険会社に対する特定金融商品取引業務の委託の斡旋および支援 ■保険募集を行う者の教育を行う業務 ■上記各業務に付帯する業務 |
代表者 | 取締役社長/重定 祐輝 |
URL | |
設立 | 2002年7月(創立1989年2月) |
資本金 | 1億円 |
売上 | 140億円(2023年3月期実績) 132億円(2022年3月期実績) 131億円(2021年3月期実績) |
従業員数 | 1646人(2024年4月時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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