正社員
お客様のご要望に合わせて、ホームページやコンテンツの企画・提案を行います。
＜具体的には…＞
・課題やご要望のヒアリング
・ご要望と予算に合わせて最適なプランをご提案
・見積書、具体的なサイト構成案作成
・社内デザイナーとの打合せ、制作ディレクション
・納品前チェック、本公開の手配 など
経験豊富なWebディレクターをはじめ、
デザイナーやマーケターが近くにいるため
わからないこともすぐに相談できる環境があります。
デザインなどのクリエイティブスキルも不要です！
★既存顧客＆反響がメイン！
提案先は、他事業部ですでにお取引のあるお客様や、
お客様からのご紹介、当社のHPからお問合せがメイン。
テレアポなどはほどんどありません。
お客様と信頼関係が築きやすい環境がすでにあるので
受注までスムーズに進めることができます。
【扱う商材】
◇ホームページ制作
企業HP、商品をアピールするためのサイト、採用強化に向けた企画ページなど
◇Indeed広告
CMでも話題の求人情報専門の検索エンジンサイトに掲載される広告
◇リスティング広告
Googleなどの検索エンジンでキーワード検索した際に上位に出る広告
◇SNS運用支援
Instagramを中心に採用アカウントの作成から投稿支援まで
◇映像制作
採用に関わる映像の作成
【お客様と”仲間意識”を持って取り組める仕事です！】
企業にとってWebサイトは企業イメージを表現するもの。
だからこそ予算と時間をかけて最高のものをつくりたい…
それはクライアントも私たちも一緒です。
そのために大切なのは、お客様と“信頼関係を築いていく”こと。
提案の時だけでなく、制作～納品まで窓口としてやり取りを行うので、
何度も打合せを行ったり、経過報告などやり取りをしていくうちに
お客様との間に"仲間意識"が生まれていくことも。
完成した時は「一緒に作り上げた」という達成感でいっぱいになりますよ！
【＜先輩のインタビュー＞この仕事の面白さはどこにある？】
◆中途入社3年目／Sさん(男性)
自分が提案した企画内容を喜んでいただけた時は、とても嬉しいですね。
根底がブレるとできあがるWebサイトの全てが意味のないものになってしまうため、根拠に基づいた情報設計ができるよう心がけています。
もちろん、全てが一回で「OK」をいただけるわけではないため、時にはどうしたら良いのか迷う場面もあります。
弊社はそんな時でもデザイナーやマーケターに気軽に相談できる環境が魅力だと思っています。
また、納品したら終わりではなく、ターゲットをサイトへ誘引するために
広告を出したり解析ツールを使用して改善策を考えたりなど、
マーケティングにも関われるところも魅力の一つです。
【身につくスキル・キャリアパス】
＜身につくスキル＞
◎サイトのやネット広告の知識
◎柔軟な提案力、お客様に響くプレゼン力
◎魅力的な提案資料を作成するスキル
＜キャリアパス＞
経験を積んで結果を出せば、スピード昇格も可能！
マネージャーやゆくゆくは経営層に近いポジションへ
キャリアアップできるチャンスがあります。
【入社後の成長サポート】
まずは先輩の営業活動に同行しながら基礎知識を身につけます。
社会人経験が浅い方は、ビジネスマナーからレクチャーしていきます。
未経験の方は、半年から1年目はほぼ先輩のサブ担当として動いていただくので
お客様に何をヒヤリングするのか、どんな風に提案するのか…など
色々な案件を通して覚えていってください。
2年目からは実際にお客様をメインで担当いただきます。
3年目には大きな案件も1人で完結できるようになることが目標です！
ポイント1紹介＆お問合せからの提案がほとんど！ イチからWebにチャレンジしたい方大歓迎◎ 【年間休日122日】
「将来性の高いWebの仕事をやってみたい」
「専門知識は無いけど興味がある」etc.
…応募理由はそれだけでOK！イチからのチャレンジ大歓迎です！
◆業績が飛躍的にアップしています！
採用市場の活性化に伴って企業サイトの重要性が高まっており、
採用サイトの新設やコーポレートサイトのリニューアルなど
ご依頼数が年々増加中！売上が急速に伸びています！
◆Webの力で企業の成長に貢献！
企業にとって、Webサイトは会社の“顔”。
自分が手掛けたサイトの効果が良くて売上が伸びたり、
お客様の知名度アップに繋がって採用率が上がったり…
お客様企業の成長に貢献できるやりがいがあります！
◆チームワークを大切にする環境！
現在の営業チームはほとんどが未経験スタートでした！
少数精鋭のためメンバー同士で協力しながら進めていく環境。
しっかりサポートするので一緒に頑張っていきましょう◎
また、あらゆる業界のお客様のご要望や内容に応じて
その都度考えながら色々なご提案ができるのも魅力！
ぜひ多くのお客様に会って、多くを吸収しながら
自らの知見や視野を拡げて成長してほしいと思います。
ポイント2取材担当者より
2004年の設立以来、人材ビジネスの総合商社として好調に業績拡大を続けている同社。幅広い業界の企業から厚い信頼を寄せられ、全国に拠点を拡大しています。近年は景気回復に伴って、積極的な採用活動を行なう企業が増加。
あらゆる人材ソリューションを駆使し、ベストな人材採用へと近づけていきます。
今年で20年目を迎えるONEは、さらなる勢いに乗って採用強化を計画。個人の成績を公正に評価する実力主義の社風だからこそ、半年後には役職者、3年後には責任者として昇進するのも夢ではありません。
同年代の仲間と切磋琢磨しながら刺激のある毎日を送りませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 勤務地 | 東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ※転勤はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ＜アクセス＞ ・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 ・各線「新宿駅」南口より徒歩5分 ・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※上記にはみなし残業代22時間分(36,400円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（待遇変動なし） ★エリア採用（転勤なし）も選択可能です。 月給23万5,000円以上+インセンティブ （みなし残業代22時間分34,000円以上を含む、別途超過分支給） 【実際の給与例】 ★モデル年収例 年収350万円／26歳 Webコンサルティング営業職 経験1年 年収600万円／31歳 マネージャー職 経験4年 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改訂（成績・行動評価で四半期毎に査定） ■賞与年2回（7月・12月）※会社業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■iPad貸与・携帯電話貸与（当社規定に準る） ■ジョブポスティング制度 ■各種インセンティブ（月次、通期、オーダーメイドスーツ支給） ■社内活動（花見、BBQ、クリスマス会など） ■健康診断年1回実施 ■独立支援制度 ※敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔等） ■リフレッシュ休暇 |
募集背景
今年20期目を迎えたONEグループ。
各事業部の連携を深めながらお客様をサポートしていくスタイルで
様々な業界・企業とお取引いただき、成長を続けています。
ご依頼も増え続けている中で、体制強化に向けた増員募集を行います。
未経験からじっくり育てていきますのでぜひご応募ください！
| 応募資格 | 業界・職種未経験者、第二新卒の方歓迎！ ◎Webに関する仕事がしたい方、興味がある方歓迎！ ◎Webの知識は不要！入社後に身につければOK！ ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ・営業や販売など接客経験がある方 ・Excelスキル（図やテキスト挿入、簡単な表計算など） ※無くても大丈夫です。 ＜こんな方を仲間に迎えたいです!!＞ ・何事にも素直で前向きに取り組める方 ・成長したいという意欲のある方 ・メンバー同士のコミュニケーションを大切にできる方 ※チームは20～30代中心！みんなで協力し合いながら業務を進めています！ 【過去の採用例】 全く違う職種・業界から転職してきた仲間ばかりです！ イチから成長していけるので安心してください。 【この仕事に向いている人】 ◎ チームワークを大事にした環境で働きたい方 ◎ 自分のアイデアを反映させた提案をしてみたい方 ◎ じっくりお客様と関係を築いていきたい方 【この仕事に向いていない人】 × 決まったことを決まった通りにこなしたい方 × 質より数を重視した営業がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＯＮＥ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 |
| 事業内容 | ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業（13-ユ-307073） ■Web・Mobile・DTP制作事業 ■環境エネルギー事業 ■オフィスソリューション事業 【備考】 ■大阪支社 ■名古屋支社 ■札幌支社 ■広島支社 ■仙台支社 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ■＠人事Online「会社にぴったりな人材の応募が集まる、求人広告の作り方」 |
| 代表者 | 代表取締役 山﨑 圭一郎 |
| URL | https://www.saiyou-one.jp/ |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 89億円(2023年3月期) |
| 従業員数 | 450名（2024年3月現在） 【男女比】 男性：51％ 女性：49％ 【中途入社者の割合】 86% |
| 平均年齢 | 28.4歳（2024年3月現在） |
| 主要取引先 | 株式会社アイデムコーポレーション SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社学情 株式会社廣済堂 株式会社キャリアデザインセンター ディップ株式会社 株式会社日経HR パーソルキャリア株式会社 株式会社マイナビ |
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