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正社員
★プライム案件9割！大手企業とのお取引多数
あなたのスキルや希望に合わせた案件をお任せします！
【具体的には】
要件定義・設計・開発
★Javaがメインの簡単なプログラミング開発から参加できます！
★経験者の方も、案件への配属前に開発言語などを学べる期間を設けています
【大手上場企業の案件が中心】
以前、大手企業に勤めていた役員の人脈から、大手企業の案件が多数。
長年のお取引により、信頼関係を築いています！
【案件例】
◆Web・オープン系
・Webサイト開発
・企業向け基幹システム開発
・官公庁向け業務システム開発
・金融機関向け業務システム開発
・Androidアプリケーション開発 など
◆業務系
・勘定系システムの開発
・人事／給与システム開発 など
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
業種：サービス業
案件名：飲食店ポータルサイト開発
工程：設計、開発、テスト
環境：Java/JavaScript/Apex/Visualforce/SOQL
※興味がある方は、AWSやSalesforceに挑戦することも可能です
業種：通信業
案件名：社内管理システムの新規及び改修プロジェクト
工程：要件定義～設計～開発～テスト
環境：VB/.NET/C#/SQL Server
業種：公共系
案件名：図書館管理システム開発
工程：要件定義～開発～テスト
環境：Ruby on rails/React/TypeScript
業種：金融系
案件名：社内システム開発
工程：要件定義～開発～テスト
環境：汎用機/COBOL
【アサインはあなたの希望に寄り添います】
《アサイン》
1日700～800件ものご依頼をいただいている当社。
小規模から大規模まで、多彩な案件の中からあなたの希望やスキルに合わせたものをご用意します！
最初は先輩と一緒の案件、もしくは長く信頼関係を築いている会社にアサインするので、経験が浅い方も安心です◎
《定期面談で成長をサポート》
1年に1回役員と面談を行い、
「1年前と比べてここができるようになったね」「現場では、こんなところが評価されているよ」といった1年の成果を振り返ります。
次の目標も、一緒に話し合いながら決めていけるので安心です◎
【働きやすい環境も整備】
◆リモートワーク7割（週1回出社）
◆スキルに応じてフルリモートもOK
◆残業月10時間以内
◆年末年始・GW・夏季休暇で9連休を取得しているメンバーも
◆産育休取得実績あり（女性エンジニアも活躍中）
◆介護休暇取得実績あり
◆帰社日は時差出勤も可能 など
エンジニアの働きやすい環境も、しっかりと整えています！
【入社後の成長サポート】
経験者の方もスキルアップできる研修をご用意しています！
◆経験者向けIT技術研修（Java、組込み／各2ヶ月間）
◆Java開発研修
◆eラーニング
◆OJT研修
◆ビジネスマナー研修
★オンラインで受講できます！
★その他にも、技術担当の教育マネージャーや現場のリーダー、役員などが多角的にサポートするのでご安心ください！
ポイント1＼一人じゃ続かなくても、一緒ならスキルアップできる！／ 独学よりも、教わるほうが合っている方へ。
経験が浅くても、独学が苦手でも大丈夫。
私たちと一緒に、安心してスキルアップを目指しませんか？
==============================
「どの参考書を買えばよいかわからない‥」
⇒そこから私たちが一緒にやります！
==============================
＼＼正しい道で早期スキルアップを／／
自分のスキルに合った参考書選びや効率的な勉強方法も、
最速でスキルアップをしていくために必要な手段。
そう考える私たちだからこそ、
参考書選定～スケジュールの立て方までじっくりサポートします！
あなたの希望やスキルに合った研修、案件を
ご提案することも可能です◎
＼＼配属後も安心の体制／／
エンジニア業界で耳にする
案件ガチャや単独常駐などの不安要素も排除！
まずは、先輩と一緒の案件や
当社の役員が長く信頼関係を築いている会社の案件からスタート★
あなたの頑張りをしっかりと見守る体制を
とっていますのでご安心ください！
【自分のスピードで成長できる環境】×【豊富な案件で実践力を強化】
あなたの成長を支える環境がココにあります！
ポイント2第二新卒で入社後、成長を実感しています！（Sさん／中途）
第二新卒で入社した私。入社から約10年、役員や技術担当の教育マネージャー、現場リーダーなど周囲のサポートのおかげで、技術面でも人としても成長できたと感じます。「大丈夫かな？」と不安になった時も、悩みを相談しやすいので有難いです。以前、業務時間や通勤時間で困っていた時は、先輩や役員に声をかけるとすぐに対応してくださいました。先輩から「最近どう？」と声をかけてくださることも多くありますね。スキルや技術も大切ですが、人として頼れて信用できる方のもとで働けているのが嬉しいです！
ポイント3エンジニアの選択肢が広がる会社だと感じてます（Hさん／中途）
私はこの会社で15年以上働いていますが、その理由は居心地の良さにあります。社員同士の交流は程よく、強制参加ではないので、自分のペースで関わることができますし、また案件が合わないときには役員が調整してくれるので、安心して働けますね。希望の案件に携われることも魅力で、個人的には8割の希望が通っている体感です。エンジニアに選択権があるのは大きなポイントじゃないでしょうか。残業が少なく、フルリモートで働けるため、仕事後の趣味も楽しめます。後輩に対しても、クイズ形式でプログラミングの知識を深められるような場を設けるなど、仕事を楽しめるようサポートしています！
ポイント4取材担当者より
「どうしたらいいかわからない時、いつも代表がリードしてくれるので有難いですね。」「鈴木君は9年前に比べて本当に成長したよね。」取材時に聞こえてきたのは、エンジニアと役員の方のそんな会話。社員一人ひとりと向き合い、社員の方々も日々の頑張りで応えてきたことで築かれた、信頼関係を感じられた取材だった。
同社の代表は元開発系のPLで、役員は大手上場企業でのSEマネージャーや営業の経験を長年積んできたのだそう。そんなお二人のもとであれば、エンジニアも安心して働けると感じた。「エンジニアとしての市場価値をどう上げていけばいいかわからない」「もっとワークライフバランスを大切にした働き方をしたい」など、悩みを抱えている方はぜひ同社に一度相談してみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（実働8時間） ★プロジェクトにより、フレックスタイム制の場合もあります 【残業について】 残業は月10時間以内です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートOK ★転勤なし ★東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道（札幌）・宮城（仙台）のクライアント先にて勤務していただきます 《本社》 東京都江東区新砂1-6-35 Ｎビル東陽町3階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 《本社》 東京メトロ東西線「東陽町駅」3番出口より徒歩8分 ※プロジェクト先によって異なります |
| 給与 | 《前職給与を最大限考慮して決定します！平均年収480万円程度》 ◆月給25万円以上＋決算賞与あり（2ヶ月分以上支給） ※給与には固定残業代（月10時間・1万4,000円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません 【実際の給与例】 《給与イメージ》 ◆30代 月給35万円以上＋決算賞与あり（2ヶ月分以上支給） ※給与には固定残業代（月10時間・1万8,000円～）を含みます ※超過分は別途支給します ◆40代 月給45万円以上＋決算賞与あり(2ヶ月分以上支給） ※固定残業代（月10時間・2万5,000円～）を含みます ※超過分は別途支給します ★PL・PMになると年収650万円～800万円程度です 【賞与について】 決算賞与あり（2ヶ月分以上支給） |
| 待遇・福利厚生 | 《昇給・賞与》 ◆昇給年1回 ◆決算賞与年1回 《諸手当》 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆業務手当 《福利厚生》 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆各種社会保険完備 ◆保養施設利用可（ラフォーレ倶楽部等） ◆提携レジャー施設あり（スポーツクラブ、ゴルフ場等） ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆社員一泊研修（過去には酒蔵見学に行ったこともあり／全額会社負担で参加は任意です） ◆借り上げ社宅制度 ◆永年勤続表彰(10年) ◆産育休制度（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆定例会及び社員交流会（3ヶ月に1回以上／任意参加） ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★長期休暇はプロジェクト先に応じて取得。9連休程度の休暇を取得できることも多くあります！ ★プロジェクト先の休暇が当社規定よりも短かった場合は、調整してしっかりと休暇を確保できるのでご安心ください◎ |
募集背景
設立から15年目を迎えた当社。設立以来、黒字経営を継続しており、業績は前年比110％アップと成長を続けています。案件の増加に伴い、今後さらに多くのお客様のニーズにお応えするため、この度開発エンジニアを増員募集することになりました。
| 応募資格 | ★経験が浅い方や、プログラミング経験のみでもOK ★第二新卒歓迎 ◆開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウィットシス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区新砂1-6-35 Ｎビル東陽町3階 |
| 事業内容 | ★プライム案件9割 ★AWS・Azureなどクラウド案件も多数 ★PHP技術者認定機構協賛会社 ※PHP技術の普及やエンジニアの育成に注力するため、加入しています ★リモートワーク7割・フルリモートも可能 ★関東ITソフトウェア健康保険組合 ★残業月10時間以内 ★年末年始・GW・夏季休暇で9連休もあり ★産育休取得実績あり ★女性エンジニアも活躍中 ★帰社日は時差出勤も可能 など 《お客様に価値の高いソリューションを提供》 社名の由来は、“WIT”と“SYSTEM”の組み合わせ。 お客様に賢い（WIT）SYSTEMを提供することを目指しています。 ◆ソフトウェアの企画、開発、コンサルタント、販売 ◆インフラの設計、構築、運用 |
| 代表者 | 代表取締役／中山 健 |
| URL | https://www.witsys-japan.com/top.html |
| 設立 | 平成20年3月21日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・アクセンチュア株式会社 ・MBPジャパン株式会社 ・Sky株式会社 ・ウィツ株式会社 ・株式会社キーマネジメントソリューションズ ・株式会社コミクリ ・サイバーコム株式会社 ・株式会社システムアイ ・ジャパンシステム株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・株式会社テラスカイ ・日本光電工業株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・富士通エフ・アイ・ピー株式会社 ・株式会社ユニリタ ・レバレジーズ株式会社 他 |
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