正社員
『求人広告などの求人メディアを使って、
クライアントの採用課題を解決をする仕事』
◆お客様のために＝自分・会社の成長に繋がる
◇未経験スタートの割合が”9割”
◆平均年齢27歳のフレッシュな組織
＜広告プランナーの仕事って…？＞
求人広告やSNS、人事関連システムを使い、クライアント企業の「採用に関するお悩み」を解決に導くこと。まさに今あなたが見ているこの「女の転職」をはじめ、400種に及ぶ求人メディアを駆使して、あらゆる問題解決が可能です！
＜主な仕事の流れをご紹介＞
▼お客様の採用に関するお悩みをヒアリング
▼クライアントに合った最適な手法をご提案
▼成約したら社内ライター同行のもとクライアントに取材
▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始
▼掲載開始後の反響チェック&アフターフォロー
・‥…━━━☆トレンドを意識した提案できる
扱うメディアはアルバイトから新卒、中途採用まで多岐にわたります。メディアごとに特徴が分かれているので、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせた提案ができます。またInstagramなどのSNSを活用した、トレンドを押さえた採用方法の提案もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪
【隅々まで目が行き届くからサポートも万全】
組織をあえて少人数体制で稼働させているので、自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度、上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎
全員が同じフロアで勤務しているので、近い距離でサポートすることができます！仕事のフィードバックも受けやすいので、意欲次第で早期からキャリアアップも可能です。先輩後輩の立場ではありますが、体育会系のような厳しい上下関係はなく、一般職もリーダーポジションも分け隔てなく普段から関わることができます。
【社員の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる】
明るく自由な雰囲気の当社ですが、仕事もしっかりこなしてこそ。社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結することも面白さの1つです。私たちが大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お互いのビジネスが発展できるようなwin-winの関係を築くことがミッションです。双方にとって”プラスの価値”を生み出すプランナーを目指しましょう◎
入社後は求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちが蓄積してきたノウハウを直接レクチャーするので、まずは実践！はじめのうちは失敗しても良いので、教わったことを自分なりに応用しながらチャレンジしていきましょう！
【女性管理職について】
趣味やプライベートを大切にしたいなら、収入だって気になるトコロ。当社は仕事の頑張りや実績を、収入や役職などにダイレクトに還元する社風です！査定チャンスは年に4回あり、明確な評価制度を設けているので活躍次第では、早くからキャリアアップも可能。入社7ヶ月目でチーフへ昇格したケースもあり「気づけば月収が10万円アップしていた」なんてことも。
★通期の累計実績や勤続3年以上の社員をプラスαで評価する制度あり
ポイント1＜設立6年目、みんなで作り上げる会社＞ だから雰囲気は抜群♪推し活に寛容な社風…！？
当社はクライアントの悩みを解消するパートナーとして、
ずっと頼っていただける継続的な関わりを大切にしています。
そんな”お客様を想った仕事”をしてほしいから、
まずは皆さんが自分自身を大切にできる会社を目指します◎
✿゜気兼ねなくお休みが取れます！゜✿
メリハリ重視の働き方で、平日の残業30～1時間程度。
役職に関係なく有休も取得しやすい環境です。
ちなみに上司も有休を使って推しのライブに行っています(笑)
✿゜個性を大切にしながら働けます！゜✿
常識の範囲内ならば、ネイルやピアス、髪色だって自由♪
服装もオフィスカジュアルでOKです。
オシャレも仕事を頑張れるモチベーションの1つですよね！
ポイント2女の転職！取材リポート
「会社の中心となってどんどん成果を出してほしい、でも目の前のお客様を大切にして、1件1件この先も続く信頼関係を築いてほしい」そんな話が印象的でした。現在全体的にチームをまとめるリーダーを含め、女性の活躍が目立つ同社。全体の6割以上が女性社員であることも特徴です。若手の同世代も多く在籍していて、プライベート重視の働き方にも理解があります。またキャリア志向の強い方もどんどん上を狙える会社だと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（休憩1時間） ※お客様への訪問時間によっては直行直帰も可能 【残業について】 ―…★残業はほぼなし！ 18時15分ごろにはほとんどの社員が退勤しています♪一定時間を超える残業は、申請しないとできない仕組みがあるので、メリハリをつけて効率よく仕事を終わらせる文化が浸透しています。上司も「そろそろ帰りなよ～」としっかり促してくれます◎ |
| 勤務地 | ≪池袋と福岡の2拠点合同募集！≫ ◆WeWork Hareza池袋（東京支社） 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F ◆WeWork Gate's福岡（福岡営業所） 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 Gate's福岡11F ※勤務地は希望を考慮します。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★オシャレなワークスペース『WeWork』 ━━━━━━━━━━━━━━━……… 全国の主要都市に展開しているコワーキングスペース『WeWork』での勤務です。オフィス内のフリースペースでは、コーヒーやカフェラテなどドリンクが飲み放題♪時にはミーティングスペースとしても活用しています。生ビールも無料で飲めるので、仕事上がりに仲間と乾杯するのもOKです！ 【転勤の可能性】 総合職／転勤の可能性あり、エリア総合職／転勤なし |
| 交通 | ≪東京支社≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分 ≪福岡本社≫←今年移転したばかりのＮew Officeです！ 福岡市地下鉄空港線「中洲川端駅」直結 |
| 給与 | ◆総合職：月給26万円以上+インセンティブ （固定残業代22時間/3万8,000円以上含む） ◆エリア総合職：月給23万5,000円以上+インセンティブ （固定残業代22時間/3万4,000円以上含む） ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※総合職とエリア総合職は希望による選択制です。 ※固定残業代超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇の変化はなし） ★給与改定：年4回（四半期ごとに評価） ★賞与：年2回（7月・12月） ※社内規定あり（業績・営業成績による） ◆各種インセンティブ（月や四半期、通期を通して支給） ◆通勤交通費全額支給 ◆営業交通費全額支給 ◆時間外手当（固定残業超過分） 【給与例】 ◇年収620万円/28歳マネージャー職/入社4年目/未経験入社 ◇年収430万円/25歳チーフ職/入社2年目/未経験入社 ◇年収350万円/23歳一般職/入社1年目/未経験入社 ★4月より給与が改定！ 一般職からチーフ職へ昇格すると月給10万円アップ！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆通勤・営業交通費全額支給 ◆住宅補助制度 ◆社宅制度（規定あり） ◆iPad・携帯電話貸与（規定あり） ◆外部研修・社内研修あり ◆各種インセンティブ ◆オーダーメイドスーツ支給制度（規定あり） ◆健康診断年1回 ◆退職金制度（確定給付金） ◆ジョブポスティング制度 ◆独立支援制度 ◆オフィスカジュアルOK／ピアス・ネイル自由 ◆コーヒー・ミネラルウォーター・お茶・生ビール飲み放題 ◆社内活動費会社負担（社内イベントなど） ◆研修旅行（海外実績あり） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ✿年間休日：123日✿ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ☆取得実績あり ◆育児休暇 ☆取得実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ ※年間休日数には年5日の年次有給休暇は含まれていません。 |
| 応募資格 | …*･★ 職種・業界未経験大歓迎 ★･*… 学歴やこれまでの転職回数なども一切不問。 人柄や想い重視の採用を行っています◎ 少しでも興味のある方は面接でお話ししましょう！ 第二新卒の方やブランクのある方もOKです。 ＜こんな方はぜひご応募を＞ ・やっぱりプライベートも大事にしたい ・お客様と長くお付き合いできる仕事がしたい 【過去に採用した転職者例】 *＼先輩社員のほとんどが未経験スタート／* ホテル、アパレル、携帯販売、アポインター、銀行員、訪問営業など、他業種から転職してきて活躍している先輩ばかりです！中途入社がハンデになることはありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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