正社員
▼当社は資産家や富裕層、法人のお客様を中心に、収益不動産の販売から賃貸管理、
その他海外不動産や開発までワンストップで手掛けています。
取り扱う物件規模が年々拡大し、管理物件の難易度も上がる中、さらなる基盤強化のため新たな人員を募集します。
▼今回は不動産賃貸管理事業を行う同社にて、
入金や支払い、送金の一連の業務をセントラル機能として担う
チーム内での各種業務をお任せします。
●具体的には…
①送金業務
・テナントから入金された賃料のオーナー様への送金手続き
・システムへのデータ登録
・システムから抽出したデータの加工、資料（リスト）作成業務
② 入金業務
・テナントや取引先からの入金の消込業務
・オーナー様への滞納報告の作成
・保証会社への代位弁済業務
・テナントへの督促状の作成
まずは上記のような業務からお任せしていきますが、徐々に業務の幅を広げス
キルアップも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●東京都千代田区／三田線「内幸町駅」A6出口直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［ 給与 ］ ■初年度年収：375万円～500万円 ■初年度月収：25万円～35万円 ※上記は目安になります。経験に応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当： ・交通費全額支給（上限5万円） ・資格手当 ・固定残業手当（20～45時間相当分）※超過分は別途支給します。 ■社会保険： 社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■福利厚生： ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・設置型社食サービス制度 ■定年制度： 60歳／再雇用制度 有 |
| 休日・休暇 | ［ 勤務時間 ］ ■就業時間：09:00～18:00 実働8時間 休憩60分 ■残業 ：あり ［ 休日・休暇 ］ ■土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・有給休暇・産休育休制度 ※会社カレンダーによる ■年間休日122日 |
| 応募資格 | 以下いずれかの業界にて一般事務もしくは営業事務 2年以上の経験 ・不動産に関する事務経験（特に賃貸管理） ・銀行や保険会社での事務経験 ・建築、建設会社での事務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業 プロパティ・マネジメント事業 建築・工事事業 コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業 【企業特色】 当社グループは、染色業として創業した明治19（1886）年から今日に至るまで、 100年を超える歴史を歩んできました。時代の流れや環境の変化を超え、こうして継続してこられたのには、 ２つの理由があります。 ひとつは、そうした流れや変化に逆らわず、それを先取りしながら、 自身をしなやかに変化させてきたこと。そしてもうひとつは、 お客様の信頼を基本とする考え方、独創の価値を生み出すアントレプレナーシップ、 それらを裏付けるプロフェッショナリティなど、変わらぬ価値観を大切にしてきたこと。 変えることと、変えないこと。この絶妙なバランスこそ、継続の要諦です |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1886年2月 |
| 資本金 | 60億84百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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