正社員
今回は、新規出店のプロジェクトを担う施工監理を募集します。
グループ内の新規出店を実現するため、社内外と協働しながら、出店計画や移転・改修・業態変更などの、店舗開発プロジェクトをお任せします。
出店可否判断や内装やサイン計画など、企画段階から携わることもできます。
【 主な業務内容 】
・出店候補物件の内見
・施工計画の立案・スケジュール管理
・壁紙や床材、什器などの選定
・見積の精査
・予算・発注管理
・品質管理
・店舗引き渡し
・関係各所への引継ぎ
・オープン後の使用状況確認、振り返り
・外部パートナー(施工業者等)の開拓
※同業務は7名在籍
※内勤と現場でのお仕事は半々の割合です。
※出張は月1~2回(日帰り~1泊程度の短期です)
【 案件例 】
・「ホットヨガスタジオLAVA」 ※全国445店舗
・マシンピラティススタジオ「Rintosull」 ※全国75店舗
・暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」 ※全国35店舗
など、主に美容・健康に関わる施設
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収:500万円~750万円 ■月収:321,429円~535,714万円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※上記額にはみなし残業代(月30時間分、60,118円〜100,196円)を含みます(超過分は全額支給します) ※マネージャークラスでの採用になった場合は、年俸制になる可能性がございます。 その場合は、管理監督者のため残業手当無し。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計2ヶ月程度を想定・業績による 【 各種手当 】 ■通勤手当(全額) ■住宅手当 ■出張手当 ■子ども手当(月1万円/子) ■保育手当(月2万円/子) ■役職手当 ■役割手当 【 福利厚生 】 ■産休・育休取得制度 ■短時間勤務制度 ■健康診断 ■社員割引 (各ブランドのレッスン・商品) ■予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン) ■契約保養施設(ハワイ・熱海など) ■リラクセーションルーム ■ブックラウンジ(ビジネス書・コミックの閲覧可) ■社内カフェ(18時以降はアルコール含む飲食可) ■ネイル・服装自由 【 研修 】 ■グループ共通研修(グループ理念の理解・マインドセットなど) ■新入社員向け共通業務研修(プラントの理念・制度やルール・共通ツールなど) ■配属先実務研修(基本業務レクチャー・OJTによる実地研修など) 【 社会保障 】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度:65歳 ■再雇用制度:相談可 ■雇用期間の定め:無し ■受動喫煙防止のための取り組み:禁煙/屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休2日(土日・祝日) ■有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有休ストック制度あり ※案件によって休日対応した場合は、振替休日で対応。 ■年間休日124日 【 勤務時間 】 9:00~18:00(休憩1時間) ※試用期間3ヶ月経過後は、変形労働時間制となります。 想定労働時間152~176時間/月(月により異なる) ※残業:月平均20時間程度 |
応募資格 | 下記いずれかの経験 ・施工監理業務に携わった経験がある方 ・店舗内装または施工管理に携わった経験がある方 ・設備施工管理、非住宅の施工管理(改修のみでも可能)、住宅リフォームの施工管理経験がある方 ▼ご興味頂けましたらまずはお気軽にエントリーください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プラント |
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所在地 | 〒107-0061 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F |
事業内容 | ■事業内容: ベンチャーバンクグループにおける施設開発・施設管理事業を担っています。 ・施設開発事業:出店候補物件の内装、設備面などから出店可否判断調査~工事管理や予算管理を実行 ・施設管理事業:管理施設の設備や内装の小修繕、メンテナンス対応~大規模リニューアル工事を実行 ※2018年9月にベンチャーバンクグループより分社化し、設立した会社です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.plantvbg.co.jp/ |
設立 | 年2018年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 61,000百万円 |
従業員数 | 31名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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