正社員
◆人事総務課長として以下の業務に従事して頂きます。
～具体的には～
・人事総務の実務の管理（労務管理/社会保険手続き/給与支払いなど）
・各種規程や人事制度の見直しおよび新制度の導入運用。（例：退職金制度の改定、福利厚生制度の見直しなど）
・取引先、契約書管理
・社員の教育研修企画（例：管理職向け研修）
・PMS事務局運営
・人事総務メンバーのマネジメント
【変更の範囲】会社の定める業務
【勤務時間】9:00 - 18:00
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】600万円～700万円程度 （経験、能力により応相談） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 家族手当 残業手当 【昇給】 1年 1回 【賞与】 1年 2回 【退職金】 有（3年以上勤務） 【定年】 60才（定年後の雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 フリーバカンス休暇（5連休を取得できる制度 ※分割取得も可） 年間休日 124日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度の構築や改正などの実務経験をお持ちの方 ・管理職として部下のマネジメントや他部署との折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験をお持ちの方 ●高校以上 40歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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