正社員
～営業本部のエリアマネージャーとして職務についていただきます～
［業務内容］
事業所のマネジメント業務、経営会議やコンプライアンス・リスク会議等の重要な会議への参加、事業所の実績管理や集計、会議資料作成、従業員の勤怠管理（残業時間のチェック）、エスカレーション対応、クライアント対応など
※事業所にはフィールドコーディネーター（クライアント・スタッフ管理を担当）とリクルートコーディネーター（仕事紹介担当）が所属しています。フィールドコーディネーターは客先に常駐している方もいます。エリアマネージャーはフィールドコーディネーターとリクルートコーディネーターを取りまとめるポジションです。
［入社後の流れ・教育研修］
ＯＪＴ形式
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目38番5号 太陽ビル3階 【アクセス】 各路線「南浦和駅」より徒歩1分 【転勤】 有 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：432～540万円 月給：360,000～450,000円 基本給：180,000円 職務手当：180,000～270,000円 通勤手当：上限月30,000円 残業手当：無し（管理監督責任者者で採用のため支給無し） 賞与：無 昇給：年数回（業績による） 【勤務時間】 一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) フレックスタイム制／8時間勤務／コアタイム10：00～16：00 標準的な勤務時間10：00～19：00(休憩60分・実働8時間) 残業：月20～30時間 【福利厚生・待遇】 産前産後休業、育児休業、永年勤続祝金、慶弔見舞金、出産祝金等 資格手当（衛生管理者10,000円など）、家族手当（配偶者10,000円、お子様3,000円 ※3名まで） 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 退職金：無 定年：有 65 歳 再雇用制度：有（1年更新） 【試用期間】 有 2ヶ月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制） 年間休日：107日 特別休暇16日（年末年始の4日間を含む）、慶弔休暇、有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 ［必須］・マネジメント経験 ※経営数字の管理や労務管理・勤怠管理などの経験者 ［尚可］・営業経験者 【必要な免許資格】 ［必須］普通自動車運転免許 ［尚可］衛生管理者 【学歴】 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローバルヒューマニー・テック |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-8-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材派遣 ・人材紹介 ・生活支援、総合保険 ・顔認証システム |
| 代表者 | - |
| URL | https://gh-tec.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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